Lasy Państwowe Nadleśnictwo Wyszków

W wyniku ogłoszenia o naborze na stanowisko podleśniczego wybrano kandydaturę Pana Mateusza Kaczmarczyka

1. Miejsce wykonywania pracy – teren Nadleśnictwa Wyszków.
2. Praca na stanowisku podleśniczego.
3. Umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, a w
przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością przedłużenia
umowy na czas nieokreślony.
4. System wynagrodzenia zgodny z obowiązującymi przepisami w PGL LP,
świadczenia socjalne, podnoszenie kwalifikacji zawodowych (szkolenia,
kursy).

1. Wykonywanie czynności organizacyjno–technicznych, administracyjnych i
ochronnych, związanych z realizacją zadań zgodnie z aktualnie
obowiązującymi przepisami prawa w Państwowym Gospodarstwie Leśnym
Lasy Państwowe.
2. Ochrona granic leśnictwa.
3. Zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych.
4. Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi.
5. Nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie.
6. Przestrzeganie i egzekwowanie od wykonawców realizacji prac zgodnie z
obowiązującymi przepisami, instrukcjami i zaleceniami.
7. Dokonywanie obmiarów i wstępnego odbioru robót.
8. Dokonywanie klasyfikacji pozyskanego drewna.
9. Wydawanie drewna z lasu.
10.Prowadzenie edukacji leśnej i ekologicznej społeczeństwa.
11.Wykonywanie czynności związanych ze zwalczaniem szkodnictwa leśnego.
Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu.

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.
3. Staż zawodowy – minimum 1 rok pracy w Lasach Państwowych.
4. Umiejętność obsługi rejestratora leśniczego oraz Systemu Informatycznego
Lasów Państwowych.
5. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz pakietu
oprogramowania MS Office.
6. Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania
samochodu prywatnego do celów służbowych.
7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
publicznych.
8. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
9. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich
pobudek.

1. CV z podaniem danych kontaktowych, przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem.
3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP z własnoręcznym
podpisem kandydata – Załącznik nr 1.
4. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy z własnoręcznym podpisem
kandydata – Załącznik nr 2.
5. Oświadczenie kandydata do pracy – Służba Leśna – Załącznik nr 3.
6. Kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i
kwalifikacje zawodowe (świadectwa pracy), właściwe dla toczącego się
postepowania.
7. Kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych
kwalifikacji i umiejętności przydatnych na stanowisku podleśniczego.
8. Kopie/skany innych posiadanych dokumentów, które mogą być, wg
kandydata, przydatne dla toczącego się postępowania, ewentualne referencje.
9. Oryginały złożonych dokumentów należy przedłożyć do wglądu przed
przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej.