Prokuratura Okręgowa
w Bielsku-Białej

Bielsko-Biała, dnia 12 lipca 2024 r.

 

SYGNATURA KONKURSU: 3012-4.1111.10.2024

 

 

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE

Prokurator Okręgowy w Bielsku-Białej, zgodnie z art. 3b ust. 1 - 5 ustawy
z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U. z 2018 r.
poz. 577) ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze w okręgu Prokuratury Okręgowej
w Bielsku-Białej:

 

                       stanowisko:  PEŁNOMOCNIK DO SPRAW OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH

                                                 liczba etatów: 0,75 etatu (umowa o pracę)

                        miejsce wykonywania pracy: Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej
                                                                           ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała

 

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego z tytułu zajmowanego stanowiska określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk
i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów
i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2016), natomiast wysokość dodatku za wieloletnią pracę określa art. 15 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 577).

Stosownie do art. 2 pkt 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 577) urzędnikiem może zostać osoba, która odbyła staż urzędniczy
w sądzie lub w prokuraturze, co oznacza konieczność odbycia w ramach przedmiotowego zatrudnienia stażu urzędniczego na zasadach wynikających
z przywołanej ustawy przez kandydatów niespełniających tego warunku. Na podstawie art. 3 ust. 3 cytowanej ustawy od odbycia stażu urzędniczego zwolnione są osoby,
które ukończyły aplikację sędziowską lub prokuratorską.

Na podstawie art. 3a pkt 2 ww. ustawy Prokurator Okręgowy może zwolnić
z obowiązku odbycia stażu urzędniczego lub jego części osobę wybraną w drodze konkursu, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną,
w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania prokuratury, umiejętnością stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki pracy biurowej.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy (m.in.): 
 

1. kierowanie Samodzielnym Działem do spraw Ochrony Informacji Niejawnych,
2. zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;
3. zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne;
4. zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych,
   w szczególności szacowanie ryzyka;
5. kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów
   o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;
6. opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym
   w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego,i nadzorowanie jego realizacji;
7. prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych;
8. prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających;
9. prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę
   w jednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone,
   które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych,
   oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa
   lub je cofnięto.
10. przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidencji, o których mowa
    w art. 73 ust. 1, danych, o których mowa w art. 73 ust. 2, osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję
    o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa.

 

Wymagania związane z danym stanowiskiem:

 

    Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. ważne poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW
   w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą
   ,,ściśle tajne’’,
4. zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych  przeprowadzonym przez ABW albo SKW, o którym mowa
   w ustawie o ochronie informacji niejawnych,
5. pełna zdolność do czynności prawnych,
6. nieposzlakowana opinia i nieskazitelny charakter,
7. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
8. przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub skarbowe,
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
10. zdolności analityczne i umiejętność sprawnego oraz samodzielnego działania,
11. znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows (Word, Excel).
12. komunikatywność, odporność na stres, umiejętność organizacji czasu pracy oraz pracy
    w zespole,
13. znajomość zagadnień z zakresu ustawy  z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 632),
14. rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

 

Wymagania dodatkowe/pożądane:

1. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
2. mile widziane co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie ochrony informacji niejawnych.

 

Wymagane dokumenty:

 

• własnoręcznie podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej
  w ogłoszeniu o konkursie),
• wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
  o zatrudnienie – zgodnie ze wzorem formularza do pobrania
  na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydane przez ABW lub SKW,
• kopia zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW, SKW, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata - zgodnie ze wzorem
  do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala
  lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej, o:

-           posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

-           niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

  -           nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania
              o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody
  na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu
  się z informacją administratora danych osobowych - zgodnie ze wzorami
  do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala
  lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody
  na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia
  5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 632) – zgodnie ze wzorem formularza do pobrania na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/po- bielsko-biala lub w Kadrach Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej.        

 

Kopie innych dokumentów:

     

• kandydaci mogą również złożyć kopie innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych/pożądanych zawartych w ogłoszeniu
  o konkursie (np. świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia, certyfikaty, itp.).

 

Termin i miejsce złożenia dokumentów:
 

Komplet dokumentów wraz z oznaczeniem sygnatury konkursu należy składać w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej lub przesłać drogą pocztową
na adres:       
                                 Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej
                                  ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała

w terminie do 31 lipca 2024 r. z adnotacją na kopercie: „oferta pracy – konkurs
3012-4.1111.10.2024”.

 

W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

 

Konkurs będzie składał się z trzech etapów:

 

• Etap pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
• Etap drugi – praktyczny sprawdzian umiejętności,
• Etap trzeci – rozmowa kwalifikacyjna.  
   

Informacje dodatkowe:

 

1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości  z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu
   i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie
   i w prokuraturze  (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 400).

 

2. W przypadku stwierdzenia braków w dokumentach, potwierdzających spełnienie przez kandydata wymogów formalnych, tut. Prokuratura Okręgowa nie będzie podejmowała żadnych działań zmierzających do ich uzupełnienia
   czy wyjaśnienia.

 

3. Osoby spełniające wymogi formalne, o zakwalifikowaniu się do drugiego etapu konkursu polegającego na praktycznym sprawdzeniu umiejętności, o jego miejscu i terminie zostaną powiadomione co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem drugiego etapu konkursu, poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów na tablicy ogłoszeń w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej, przy ul. Legionów 79 oraz na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala.

 

4. Osoby zakwalifikowane do trzeciego etapu konkursu, polegającego
   na rozmowie kwalifikacyjnej, o jego miejscu i terminie zostaną powiadomione co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem trzeciego etapu konkursu,
   poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów na tablicy ogłoszeń w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej, przy ul. Legionów 79 oraz na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej https://www.gov.pl/web/po-bielsko-biala.

 

5. Nie będą rozpatrywane podania złożone przed ogłoszeniem ww.  konkursu,  jak  również złożone po upływie terminu składania podań.

 

6. Prokuratura Okręgowa w Bielsku-Białej nie odpowiada na oferty i nie zwraca złożonych dokumentów. Osoby niezakwalifikowane do zatrudnienia proszone
   są o osobisty odbiór dokumentów w ciągu 60 dni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego lub w przypadku kandydatów umieszczonych
   na liście rezerwowej do czasu ważności listy rezerwowej nie dłużej
   niż 12 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji. Po upływie ww. terminów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Prokuratura Okręgowa
   w Bielsku-Białej zastrzega sobie prawo do  nierozstrzygnięcia przedmiotowego postępowania konkursowego.

 

7. Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okręgu Prokuratury Okręgowej w  Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz  zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

 

8. Dodatkowe informacje dotyczące składanych dokumentów można uzyskać telefonicznie  pod numerem 033 47 58 158.

Informacja administratora danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 str. 1) - dalej: RODO, informujemy, że:     
 

1. Administratorem  danych  osobowych   kandydatów  aplikujących   na   stanowiska, 
   na których   zatrudniani są urzędnicy i inni pracownicy jest Prokuratura Okręgowa
   z siedzibą w Bielsku-Białej, przy ul. Legionów 79, 43-300 Bielsko-Biała, e-mail: biuro.podawcze.pobbi@prokuratura.gov.pl  tel. +48 33 47-58- 100.
2. Dane Inspektora Ochrony Danych: e-mail: iod.pobbi@prokuratura.gov.pl,
   tel.: +48 33 47-58-158.
3. Dane osobowe w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz realizacji zadań Administratora związanych z naborem na wolne stanowiska służbowe
   i archiwizacją.
4. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowią:

1. art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b, art. 9 ust. 2 lit. f i art. 10 RODO w zw.
   z przepisami prawa pracy;
2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgoda osoby, której dane dotyczą;
3.  w   przypadku  zawarcia  w   dokumentach  danych  osobowych,  o  których  mowa
   w  art. 9 ust. 1 RODO w zakresie niewynikającym z  przepisów prawa - wyraźna  zgoda  na  ich  przetwarzanie, o której mowa w art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne
   do realizacji wskazanych celów, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, tj.:

1. dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia -   
   przechowywane będą przez okres 60 dni, licząc od dnia ogłoszenia wyników rekrutacji (niewybrani kandydaci mogą w terminie 60 dni od dnia zakończenia rekrutacji odebrać swoje oferty składając w tym celu stosowne oświadczenie);
2. dokumenty aplikacyjne kandydatów umieszczonych na liście rezerwowej - przechowywane będą do czasu utraty ważności listy rezerwowej, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ogłoszenia wyników rekrutacji;
3. dokumenty   aplikacyjne  kandydata  wybranego  w  wyniku  przeprowadzonej  rekrutacji i  zatrudnionego na wolne stanowisko - przechowywane  będą  w  aktach  osobowych przez  okres  zatrudnienia  i  10  lat po jego zakończeniu.

6. Informacje dotyczące rekrutacji publikowane są na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Bielsku-Białej i umieszczane w miejscu publicznie dostępnym
   w siedzibie Prokuratury oraz udostępniane w Biuletynie Informacji Publicznej
   przez okres 3 miesięcy od dnia udostępnienia lub opublikowania.
7. Odbiorcami podanych danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które  uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Podane dane nie podlegają udostępnieniu ani przekazaniu do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.
8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również
   w formie profilowania.
9. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:

1. dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania
   lub usunięcia,  na zasadach określonych w art. 15-17 RODO; ograniczenia przetwarzania danych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
2. przenoszenia danych na zasadach określonych w art. 20 RODO;
3. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem     
   przetwarzania,  którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

10. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt. 9 należy skontaktować
    się z administratorem lub inspektorem ochrony danych, z wykorzystaniem wskazanych wyżej danych kontaktowych.
11. Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że ich przetwarzanie narusza przepisy prawa.
12. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w zakresie szerszym, jest dobrowolne i nie ma wpływu
    na proces rekrutacji, wymaga jednak wyraźnej zgody na ich przetwarzanie, której definicję określa art. 4 pkt. 11 RODO.
13. Wykorzystanie danych do innych rekrutacji wymaga uzyskania odrębnej zgody kandydata.

 

  p. f.  Prokurator Okręgowy

                            
                                Andrzej Kuklis