Polski Ład

Jedną z wprowadzonych przez nas zmian jest historyczne zwiększenie kwoty wolnej od podatku do 30 000 zł. Wcześniej najwyższa kwota wolna wynosiła 8 000 zł. Dzięki temu więcej pieniędzy zostanie w kieszeniach Polaków.

W związku z podwyższeniem kwoty wolnej do 30 000 zł wzrosła kwota, która zmniejsza zaliczki na podatek:

• w 2021 r. wynosiła 43,76 zł miesięcznie (43,76 zł razy 12 miesięcy to 525,12 zł),
• w 2022 r. wynosi 425 zł miesięcznie (425 zł razy 12 miesięcy to 5 100 zł).

Skąd ta kwota 5 100 zł? Jest to 17% z 30 000 zł, czyli z kwoty wolnej od podatku.

Preferencja dla klasy średniej jest ulgą w PIT, która dotyczy pracowników lub przedsiębiorców. Ulga polega na odliczeniu od dochodu kwoty, która jest ustalana indywidualnie w oparciu o wysokość uzyskanych przychodów.

Z preferencji dla klasy średniej możesz skorzystać jeśli uzyskałeś:

• przychody z pracy na etacie oraz
• przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej pomniejszone o koszty uzyskania przychodów z tytułu prowadzenia tej działalności, z wyłączeniem z tych kosztów składek na ubezpieczenia społeczne

- w łącznej wysokości od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie.

Z ulgi mogą również skorzystać małżonkowie, którzy wspólnie składają zeznanie. W takim przypadku każdy z małżonków może skorzystać z preferencji podatkowej dla klasy średniej, jeżeli spełnia warunki do jej zastosowania (uzyskuje przychody ze wskazanych źródeł i jego roczne przychody mieszczą się w przedziale od 68 412 zł do 133 692). Jeżeli jednak istnieje dysproporcja między przychodami małżonków i np. jeden przekracza limit przychodowy, a drugi np. nie osiąga żadnych przychodów, to też mogą skorzystać z odliczenia. W tym przypadku jednak połowa łącznych przychodów obojga małżonków (z pracy na etacie oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej) musi wynosić co najmniej 68 412 zł i nie przekraczać 133 692 zł. Jest to warunek zastosowania odliczenia i przy jego spełnieniu każdy z nich zastosuje ulgę obliczoną od połowy ich wspólnych przychodów.

Preferencja dla klasy średniej stosowana jest w trakcie roku przy obliczaniu zaliczek na podatek (przez płatnika lub podatnika). Ostateczne jej rozliczenie ma miejsce w rocznym zeznaniu podatkowym.

Ulgę stosują zakłady pracy, które pełnią funkcję płatnika, oraz podatnicy, którzy uzyskują przychody z pracy na etacie (z zagranicy) lub z pozarolniczej działalności gospodarczej bez pośrednictwa płatnika (sami obliczają i wpłacają zaliczki na podatek).

Ulga jest stosowana z mocy prawa. Nie musiszi składać żadnego oświadczenia (ani płatnikowi, ani urzędowi skarbowemu). Ulga jest stosowana za miesiące, w których uzyskujesz przychody z pracy na etacie w wysokości od 5 701 zł do 11 141 zł.

Jeżeli nie chcesz, aby zakład pracy stosował ulgę, możesz złożyć rezygnację u płatnika z jej stosowania.

PIT-2 to oświadczenie, które składasz jako pracownik, aby móc obliczyć wysokość miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy. To na tej podstawie Twój pracodawca może zastosować ulgę i wypłacić Ci większą pensję. Dzieje się tak dlatego, że zastosuje kwotę wolną w zaliczkach, które płaci na rzecz podatku dochodowego od osób fizycznych z Twojego wynagrodzenia.

Najważniejsze informacje dot. PIT-2:

• PIT-2 wystarczy złożyć raz – zachowuje ważność w kolejnych latach. Nie musisz składać go co roku. Z reguły pracownicy składają PIT-2 podczas zatrudnienia. Możesz sprawdzić u swojego pracodawcy, czy masz złożony PIT-2.
• PIT-2 nie możesz złożyć w zakładzie pracy, jeśli jesteś emerytem lub przedsiębiorcą opodatkowanym na zasadach ogólnych. Wynika to z tego, że wówczas kwota wolna jest rozliczana w ramach działalności gospodarczej lub jest rozliczana przez organ rentowy wypłacający emeryturę.
• Nie możesz złożyć PIT-2 u więcej niż jednego pracodawcy. Z ulgi można korzystać tylko w jednym miejscu pracy, ponieważ podatnikowi przysługuje tylko jedna kwota wolna w roku.

Pamiętaj! Nawet jeżeli nie złożysz oświadczenia PIT-2, kwota wolna zostanie zawsze uwzględniona w zeznaniu rocznym.

• Pracownik ochrony, który zarabia miesięcznie 3 180 zł – otrzyma 168 zł więcej „na rękę”, czyli zyska ponad 2 000 zł w ciągu roku.
• Kucharz, który zarabia miesięcznie 3600 zł brutto – otrzyma 140 zł miesięcznie więcej „na rękę”, czyli zyska 1 686 zł w ciągu roku.
• Pracownik fizyczny, który zarabia miesięcznie 4000 zł brutto – otrzyma miesięcznie 114 zł więcej „na rękę”, czyli zyska 1 365 zł w ciągu roku.
• Kasjer, który zarabia miesięcznie 3 010 zł brutto, zyska 1 848 zł w ciągu roku.
• Księgowa, zarabiająca 5 tys. zł brutto, zyska ok. 560 zł w ciągu roku.

Co z osobami, które zarabiają powyżej 5 700 zł brutto?

• Przy zarobkach 6 000 zł brutto miesięcznie wynagrodzenie nadal wynosić będzie ok. 4320 zł miesięcznie „na rękę”.
• Przy zarobkach 8 000 zł brutto – 5 730 zł miesięcznie „na rękę”.
• Przy zarobkach 12 000 zł brutto – ok. 8 115 zł miesięcznie „na rękę”, co oznacza ok. 47 zł więcej miesięcznie (dochód „na rękę” oraz zysk miesięczny stanowią wartość uśrednioną).

Rozwiązania dla rodzin

• Rodzina 2+2, w której rodzice zarabiają w sumie 6,5 tys. zł brutto (4,9 tys. zł netto), gdy rozliczą się wspólnie, miesięcznie zyskają 328 zł („na rękę”), czyli prawie 4 tys. zł rocznie.
• Rodzina 2+4, w której tylko jeden z małżonków zarabia miesięcznie 12 tys. zł brutto (drugi nie pracuje), zyska rocznie 9 934 zł.

Nauczyciele

• Nauczyciel stażysta, który zarabia 3 538 zł brutto miesięcznie zyska 144 zł miesięcznie „na rękę”, czyli aż 1 736 zł rocznie.
• Nauczyciel kontraktowy, który zarabia 3 927 zł brutto miesięcznie zyska, aż 118 zł miesięcznie „na rękę”, czyli aż 1 423 zł w skali roku.
• Nauczyciel mianowany, który zarabiał 5 094 zł wynagrodzenia przeciętnego brutto miesięcznie, będzie miał co miesiąc w portfelu 40 zł więcej, a rocznie zyska aż 487 zł „na rękę”.
• Nauczyciel dyplomowany, który zarabiał 6 510 zł brutto miesięcznie, nie odczuje żadnych zmian w wynagrodzeniu, dzięki preferencji dla klasy średniej.