{"register":{"columns":[{"header":"Numer Projektu","value":"213","registerId":20445458,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacje o przyczynach i potrzebie wprowadzenia rozwiązań planowanych w projekcie","value":"Rozporządzenie stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych , na podstawie którego Prezes Rady Ministrów określa zasady ustalania przez kierowników urzędów czasu pracy urzędów, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 7b, 8a, 12, 14 i 15 oraz w ust. 2 ustawy, w których są zatrudnieni urzędnicy państwowi oraz inni pracownicy, w tym ustalania rozkładów czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia.\nPrzyczyną wydania nowego rozporządzenia są zmiany w obowiązujących przepisach dotyczących organizacji czasu pracy. W ustawie z dnia 26 czerwca 1976 r. – Kodeks pracy obowiązują już przepisy dotyczące elastycznego czasu pracy. Dodatkowo, obowiązujące dotychczas rozporządzenie zostało wydane w oparciu o art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, a także nieobowiązujący już art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej . Nowelizacja ustawy o służbie cywilnej zmieniła delegację do wydania aktu wykonawczego w odniesieniu do członków korpusu służby cywilnej (zmiana rodzaju aktu oraz jego zakresu) – dlatego też w tym zakresie zostanie wydany odrębny akt prawny (zarządzenie Prezesa Rady Ministrów). Powoduje to konieczność wydania nowego rozporządzenia, w oparciu o jedną podstawę prawną (ustawę o pracownikach urzędów państwowych).\nPonieważ w urzędach określonych w art. 1 ust. 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych są zatrudnieni zarówno członkowie korpusu służby cywilnej jak i urzędnicy państwowi oraz inni pracownicy, jest celowe wprowadzenie w projektowanym rozporządzeniu takich regulacji, które zapewnią jednolitość zasad w zakresie ustalania dnia wolnego w stosunku do wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym urzędzie (w związku z art. 97 ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy o służbie cywilnej), jak również zasad wyznaczania soboty, w którą zostanie odpracowany dzień wolny (wyznaczony na podstawie art. 97 ust. 3 pkt 3 ww. ustawy).\n","registerId":20445458,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Istota rozwiązań ujętych w projekcie","value":"Zgodnie z projektowanym rozporządzeniem kierownik urzędu będzie miał obowiązek takiego ustalenia czasu pracy urzędu, aby praca w nim była wykonywana od poniedziałku do piątku, nieprzerwanie przez 8 godzin w każdym z tych dni. Najwcześniejszą porą rozpoczynania pracy urzędu będzie mogła być godz. 7:00, co będzie oznaczało pracę urzędu do godz. 15:00, zaś najpóźniejszą godz. 10:00, co spowoduje, że urząd będzie pracował do godz. 18:00. W urzędach, w których są wykonywane zadania związane z obsługą interesantów, kierownik urzędu będzie ustalał rozkład czasu pracy pracowników w taki sposób, aby co najmniej w jednym dniu tygodnia zadania te były wykonywane między godz. 8:00 a godz. 18:00.\nPrzewidziano również, że ze względu na szczególny charakter wykonywanych zadań na stanowisku pracy, rozkład czasu pracy pracownika może przewidywać pracę zmianową. Ponadto, ze względu na szczególny charakter pracy wykonywanej w komórce organizacyjnej lub na stanowisku pracy, przewiduje się możliwość ustalenia dniem pracy dnia tygodnia niebędącego dniem pracy w urzędzie.\nProjektowane rozporządzenie zawiera również wytyczną dotyczącą ustalania rozkładu czasu pracy w poszczególnych dniach tygodnia – kierownik urzędu w miarę możliwości będzie brał pod uwagę ważne względy osobiste lub rodzinne pracowników.\nProjektowane regulacje mają na celu również ujednolicenie zasad w stosunku do wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym urzędzie (członków korpusu służby cywilnej, urzędników państwowych oraz innych pracowników) w zakresie ustalania rozkładu czasu pracy w dni wyznaczone jako wolne. W związku z tym kierownik urzędu uzyska uprawnienie, zgodnie z którym wyznaczał będzie dla pracowników dni wolne od pracy z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy, o którym mowa w art. 130 § 2 Kodeksu pracy oraz będzie mógł wyznaczać dni wolne od pracy podlegające odpracowaniu. Jeżeli w urzędzie działa korpus służby cywilnej, wyznaczone dni wolne będą musiały być tożsame z dniami wyznaczonymi zgodnie z zarządzeniem Prezesa Rady Ministrów, wydanym na podstawie ustawy o służbie cywilnej.\n","registerId":20445458,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu","value":"Dobrosław Dowiat-Urbański Szef Służby Cywilnej","registerId":20445458,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Planowany termin wydania rozporządzenia/data wydania","value":"Wejście w życie projektowanego rozporządzenia nastąpi po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. ","registerId":20445458,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacja o rezygnacji z prac nad projektem","value":"","registerId":20445458,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Status realizacji","registerId":20445458,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"}]}}