Celem rządu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia w Polsce, przede wszystkim jeśli chodzi o miejsca pracy wysokiej jakości. Dotyczy to także dostosowania kadr do potrzeb gospodarki, która przechodzi zmiany wynikające z postępu technologicznego, transformacji energetycznej oraz procesów demograficznych.

 

 Najważniejsze rozwiązania

• Zmianie ulegają priorytety działania PSZ. Będą one nastawione na rynek, klienta i potrzeby przedsiębiorców. Chodzi m.in. o:
  • aktywizację osób biernych zawodowo i rolników, którzy chcą się przekwalifikować – rolnicy, którzy posiadają powyżej 2 ha przeliczeniowe, nie mający stałych dochodów, będą mogli ubiegać się o status osoby bezrobotnej;
  • wspieranie kierunkowe określonych grup, np. osób młodych, seniorów, osób z niepełnosprawnościami, kobiet z dziećmi czy osób zainteresowanych własnym biznesem.
• Pracodawcy otrzymają większe wsparcie – zmniejszy się biurokracja i obowiązki sprawozdawcze dla przedsiębiorców. Usługi urzędów pracy zostaną także unowocześnione i zautomatyzowane.
• Ułatwiony zostaje dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) osób, które prowadzą jednoosobowe firmy oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Uelastycznione zostanie także gospodarowanie środkami Funduszu Pracy.
• Ponadto, nowe przepisy przewidują wyłączenie świadczeń „Aktywny Rodzic” z definicji dochodu, w rozumieniu ustawy o pomocy społecznej.
  • Rozwiązanie oznacza, że otrzymywanie świadczeń „Aktywny Rodzic” nie będzie miało wpływu na prawo do uzależnionych od dochodu świadczeń
    z pomocy społecznej i innych świadczeń/form wsparcia, które opierają się na definicji dochodu z ustawy o pomocy społecznej.
  • Rozwiązanie będzie miało zastosowanie także do spraw o świadczenia z pomocy społecznej lub innych form wsparcia rozpoczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie ustawy.

 

Nowe przepisy mają wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.