W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie zagranicznej i niektórych innych ustaw

{"register":{"columns":[{"header":"Numer projektu","value":"UD67","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"sequence":{"regex":"UD{#UD_1}"},"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Rodzaj dokumentu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"Projekty ustaw","value":"Projekty ustaw"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Typ dokumentu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"D – pozostałe projekty","value":"D – pozostałe projekty"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Cele projektu oraz informacja o przyczynach i potrzebie rozwiązań planowanych w projekcie","value":"Przyjęta w 2021 r. nowa ustawa o służbie zagranicznej wprowadziła szereg rozwiązań finansowych i organizacyjnych powodujących negatywne skutki dla funkcjonowania służby zagranicznej, a często także z przyczyn formalnych niemożliwe do wdrożenia. Z tego względu konieczne jest pilne podjęcie działań w celu:\n1) dokonania korekty poważnych wad obowiązującej ustawy z dnia 21 stycznia 2021 r. o służbie zagranicznej, przede wszystkim z punktu widzenia elementarnej racjonalności wydatków budżetowych oraz zasad zarządzania służbą zagraniczną; \n2) zwiększenia wymogów kompetencyjnych wobec osób zatrudnianych w celu budowy i rozwoju profesjonalnej służby zagranicznej odpowiadającej współczesnym wyzwaniom;\n3) odbudowy konkurencyjności zatrudnienia w polskiej służbie zagranicznej;\n4) zwiększenia bezpieczeństwa dyplomatycznego polskich placówek zagranicznych.","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Istota rozwiązań planowanych w projekcie, w tym proponowane środki realizacji","value":"1) Wprowadzenie precyzyjnych zasad wypłacania świadczeń przysługujących pracownikom placówek zagranicznych;\n2) Określenie dodatkowych wymogów kompetencyjnych dla osób starających się o uzyskanie statusu dyplomaty zawodowego, a także dodatkowych form sprawdzania kwalifikacji osób ubiegających się o stanowiska kierownicze w służbie zagranicznej;\n3) Wprowadzenie rozwiązań pracowniczych – o charakterze finansowym i pozafinansowym – wpływających na zwiększenie atrakcyjności zatrudnienia w służbie zagranicznej i wykonywania obowiązków służbowych w placówce zagranicznej dla wysoko wykwalifikowanych pracowników;\n4) Wprowadzenie umocowania ustawowego dla Służby Ochrony i Kontaktu, odpowiedzialnej za bezpieczeństwo placówek zagranicznych i ich personelu i przyznanie jej pracownikom uprawnień do korzystania z niektórych środków przymusu bezpośredniego.","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Oddziaływanie na życie społeczne nowych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Spodziewane skutki i następstwa projektowanych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Sposoby mierzenia efektów nowych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"MSZ","value":"MSZ"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu","value":"Radosław Sikorski Minister Spraw Zagranicznych","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"MSZ","value":"MSZ"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Planowany termin przyjęcia projektu przez RM","value":"III kwartał 2024 r. ZREALIZOWANY Rada Ministrów przyjęła 22 października 2024 r. ","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacja o rezygnacji z prac nad projektem","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Status realizacji","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"Zrealizowany","value":"Zrealizowany"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"}]}}
Numer projektu:
UD67
Rodzaj dokumentu:
Projekty ustaw
Typ dokumentu:
D – pozostałe projekty
Cele projektu oraz informacja o przyczynach i potrzebie rozwiązań planowanych w projekcie:
Przyjęta w 2021 r. nowa ustawa o służbie zagranicznej wprowadziła szereg rozwiązań finansowych i organizacyjnych powodujących negatywne skutki dla funkcjonowania służby zagranicznej, a często także z przyczyn formalnych niemożliwe do wdrożenia. Z tego względu konieczne jest pilne podjęcie działań w celu:
1) dokonania korekty poważnych wad obowiązującej ustawy z dnia 21 stycznia 2021 r. o służbie zagranicznej, przede wszystkim z punktu widzenia elementarnej racjonalności wydatków budżetowych oraz zasad zarządzania służbą zagraniczną;
2) zwiększenia wymogów kompetencyjnych wobec osób zatrudnianych w celu budowy i rozwoju profesjonalnej służby zagranicznej odpowiadającej współczesnym wyzwaniom;
3) odbudowy konkurencyjności zatrudnienia w polskiej służbie zagranicznej;
4) zwiększenia bezpieczeństwa dyplomatycznego polskich placówek zagranicznych.
Istota rozwiązań planowanych w projekcie, w tym proponowane środki realizacji:
1) Wprowadzenie precyzyjnych zasad wypłacania świadczeń przysługujących pracownikom placówek zagranicznych;
2) Określenie dodatkowych wymogów kompetencyjnych dla osób starających się o uzyskanie statusu dyplomaty zawodowego, a także dodatkowych form sprawdzania kwalifikacji osób ubiegających się o stanowiska kierownicze w służbie zagranicznej;
3) Wprowadzenie rozwiązań pracowniczych – o charakterze finansowym i pozafinansowym – wpływających na zwiększenie atrakcyjności zatrudnienia w służbie zagranicznej i wykonywania obowiązków służbowych w placówce zagranicznej dla wysoko wykwalifikowanych pracowników;
4) Wprowadzenie umocowania ustawowego dla Służby Ochrony i Kontaktu, odpowiedzialnej za bezpieczeństwo placówek zagranicznych i ich personelu i przyznanie jej pracownikom uprawnień do korzystania z niektórych środków przymusu bezpośredniego.
Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu:
MSZ
Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu:
Radosław Sikorski Minister Spraw Zagranicznych
Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM:
MSZ
Planowany termin przyjęcia projektu przez RM:
III kwartał 2024 r. ZREALIZOWANY Rada Ministrów przyjęła 22 października 2024 r.
Informacja o rezygnacji z prac nad projektem:
Status realizacji:
Zrealizowany