Zmiana ustawy polega na dostosowaniu programu do liczby etatów, która ostatnio wzrosła w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Ochrony Państwa. Konieczność nowelizacji ustawy wynika ze zwiększenia liczby tzw. etatów kalkulacyjnych funkcjonariuszy w latach 2017–2018. We wszystkich służbach mundurowych ich liczba wzrośnie o 2 640. 

W Policji odnotowano wzrost o 1000 etatów (od 2017 r.; liczba etatów kalkulacyjnych 103 370); Straży Granicznej o 700 etatów (300 w 2017 r. i 400 w 2018 r.; liczba etatów kalkulacyjnych 16 053), Państwowej Straży Pożarnej o 490 etatów (od 2018 r., liczba etatów kalkulacyjnych 30 995); Służbie Ochrony Państwa o 450 etatów (165 w 2018 r. i 285 od 2019 r.; liczba etatów kalkulacyjnych 2660).

Wpisanie do programu nowej liczby tzw. etatów kalkulacyjnych jest istotne, bo wcześniej ich stan ustalono na podstawie zatrudnienia z 2016 r. Zwiększenie liczby tzw. etatów kalkulacyjnych ma bezpośredni wpływ na środki na podwyżki dla funkcjonariuszy. Tym samym konieczne stało się dostosowanie w programie przedsięwzięcia Wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy do liczby dodatkowych etatów. W związku z tym uaktualniono wielkość środków koniecznych na podwyżki od 1 stycznia 2019 r. o te 2 640 etatów (przewidziano podwyższenie wielokrotności kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy o 0,22).

Z wyliczeń resortu wynika, że w 2019 r. i 2020 r. dodatkowe wydatki na podwyżki wyniosą ok. 22,2 mln zł. Maksymalny limit wydatków z budżetu państwa na realizację programu wzrośnie o 91,4 mln zł do ok. 18 mld zł. Ta zmiana nie wywoła dodatkowych skutków dla budżetu państwa, gdyż środki te były wcześniej zarezerwowane w ustawach budżetowych na poprzedni i ten rok.

Nowe rozwiązania mają obowiązywać po 14 dniach od daty ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.