Rząd chce zapewnić wysoką jakość, bezpieczeństwo i dostępność do opieki pielęgniarskiej dla pacjentów. Chodzi w szczególności o zwiększenie liczby pielęgniarek i położnych, powstrzymanie emigracji zarobkowej, zmotywowanie absolwentów do podejmowania pracy w zawodzie oraz utrzymanie na rynku pracy pielęgniarek
i położnych, w tym nabywających uprawnienia emerytalne.

Cele „Polityki Wieloletniej Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce” to:

• zwiększenie liczby studentów oraz poprawa jakości kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo;
• zmiany w systemie kształcenia podyplomowego;
• poprawa warunków pracy pielęgniarek i położnych;
• wprowadzenie do systemu opieki zdrowotnej zawodu wspomagającego pracę pielęgniarek w bezpośredniej opiece nad pacjentem.
• określenie ról i kompetencji pielęgniarek i położnych w systemie ochrony zdrowia;
• określenie faktycznej liczby pielęgniarek i liczby położnych w systemie ochrony zdrowia, wraz z określeniem docelowych wskaźników na 1 tys. mieszkańców;
• wypracowanie przepisów dotyczących liczby oraz kwalifikacji pielęgniarek
• i położnych realizujących świadczenia gwarantowane w poszczególnych zakresach świadczeń;
• wypracowanie mechanizmów motywujących podmioty lecznicze, posiadające umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia, do określenia minimalnych norm zatrudniania;
• rozwój badań naukowych w pielęgniarstwie.

Środki finansowe przewidziane na realizację planowanych działań będą pochodzić z:

• budżetu państwa;
• Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (w 2019 r.);
• Funduszu Pracy (w 2020 r.);
• środków innych jednostek sektora finansów publicznych;
• środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej.