12. ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻ I OBUWIE ROBOCZE
Zgodnie z ustawą Kodeks pracy pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami:
1) jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu;
2) ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.
Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednakże NIE DOTYCZY TO STANOWISK, na których są wykonywane prace związane
z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi.
Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny.
Pracodawca ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie na określonych stanowiskach jest niezbędne oraz przewidywane okresy użytkowania odzieży
i obuwia roboczego i nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy.
Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze muszą posiadać właściwości ochronne
i użytkowe, a pracodawca zapewnia odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie
i odkażanie oraz obowiązany zapewnić, aby ŚRODKI OCHRONY indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, KTÓRE w wyniku stosowania w procesie pracy ULEGŁY SKAŻENIU środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi, były przechowywane wyłącznie w miejscu przez niego wyznaczonym, a POWIERZANIE PRACOWNIKOWI ICH PRANIA, konserwacji, odpylania i odkażania JEST NIEDOPUSZCZALNE.
Rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz szczegółowe zasady ich stosowania znajdują się
w załączniku 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bhp
Materiały
RODZAJE PRAC W KTÓRYCH MOŻE BYĆ WYMAGANE STOSOWANIE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJRODZAJE_PRAC_W_KTÓRYCH_MOŻE_BYĆ_WYMAGANE_STOSOWANIE_ŚRODKÓW_OCHRONY_INDYWIDUALNEJ.pdf 0.27MB RODZAJE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ
RODZAJE_ŚRODKÓW_OCHRONY_INDYWIDUALNEJ.pdf 0.11MB