Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Mrągowie

Nazwa stanowiska pracy: radca prawny

Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony

Termin rozpoczęcia pracy: październik 2024 r.

Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Mrągowie, ul. Królewiecka 60 B

Wymagania niezbędne:

- jest obywatelem polskim;

- posiada wykształcenie wyższe prawnicze;

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne;

- posiada nieposzlakowaną opinię;

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

- spełnia wymogi wynikające z art. 24 ust. 1 ustawy o radcach prawnych;

- znajomość przepisów z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy, prawa cywilnego, prawa o postępowaniu przed sądami oraz aktów prawnych, na podstawie których działa Państwowa Inspekcja Sanitarna.

Wymagania dodatkowe (preferowane umiejętności dodatkowe):

- znajomość obsługi komputera;

- zdolności organizacyjne;

- samodzielność w podejmowaniu decyzji;

- komunikatywność;

- opanowanie i cierpliwość;

- dyspozycyjność;

- doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku radcy prawnego:

- opracowywanie i opiniowanie aktów prawnych wydawanych przez dyrektora, kierowników sekcji i samodzielnych stanowisk pracy; projektów zarządzeń, regulaminów, wzorów formularzy decyzji, postanowień itp.;

- poradnictwo prawne i konsultacja w zakresie wydawanych decyzji i postanowień;

- udzielanie porad i opinii prawnych oraz opracowywanie wyjaśnień w innych sprawach prowadzonych przez pracowników stacji;

- bieżące informowanie dyrektora i zainteresowanych pracowników stacji o stwierdzonych faktach istotnego naruszenia obowiązujących przepisów oraz informowanie o nowych przepisach prawnych związanych z działalnością organów PIS;

- opracowywanie pism procesowych;

- przygotowywanie wniosków o ukaranie do sądu i występowanie w imieniu dyrektora przed sądami/ w miarę potrzeby przed innymi jednostkami;

- prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków;

- prowadzenie zbioru pomocy prawnych/komplet przepisów prawnych mających zastosowanie w stacji, skorowidz tych przepisów, podręczną biblioteczkę/ i jego systematyczne uzupełnianie oraz prowadzenie teczek spraw zgodnie z ustalonym podziałem rzeczowym akt;

- wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

Wymagane dokumenty:

- Curriculum Vitae;

- list motywacyjny;

- wpis na listę radców prawnych;

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasową karierę zawodową;

-kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

- kserokopię dowodu osobistego;

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie o niekaralności;

- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku, którego nabór dotyczy;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodne z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;

- osoba wyłoniona w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązana jest do przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zapytanie o udzielenie informacji o osobie) potwierdzające brak skazania.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

- Zgłoszenia prosimy dostarczać osobiście w godzinach  8⁰⁰ - 14⁰⁰ do siedziby PSSE w Mrągowie, ul. Królewiecka 60 B do sekretariatu, pocztą tradycyjną lub drogą mailową na adres psse.mragowo@sanepid.gov.pl

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Mrągowie

ul. Królewiecka 60B

11-700 Mrągowo

Termin składania ofert do dnia 24.09.2024r. do godz. 14⁰⁰

Inne informacje:

• PSSE w Mrągowie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek cechę prawnie chronioną.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Stacji, BIP oraz tablicy informacyjnej w siedzibie PSSE w Mrągowie. Dokumenty, które wpłyną lub zostaną złożone do Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Mrągowie po terminie nie będą rozpatrywane. Jednocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 89 741 26 34

 

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy

1. Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Mrągowie, ul. Królewiecka 60 B, 11-700 Mrągowo

2. Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej  w Mrągowie inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Mrągowie

ul. Królewiecka 60B

11-700 Mrągowo

e-mail: iod.psse.mragowo@sanepid.gov.pl

telefonicznie pod numerem 89 741 26 34

3. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym  w art. 22¹  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego -art. 22¹ § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) W przypadku danych określonych w art. 22¹ § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.   

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.

5. Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

6. Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

-         dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

-         sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

-         ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

-         usunięcia danych osobowych;

-         wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

7. Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.