Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Oświęcimiu

                                                                                                      Oświęcim, dnia 4 października 2023 r.

 

Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu

ul. Więźniów Oświęcimia 10

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

 

1. Nazwa stanowiska pracy:  księgowa / starsza księgowa

2. Wymiar czasu pracy:  pełny wymiar czasu pracy

3. Miejsce w strukturze organizacyjnej:  Oddział Ekonomiczny i Administracyjny

4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:

a) wykształcenie średnie lub wyższe o profilu rachunkowym (ekonomia, zarządzanie lub finanse)

b) dobra znajomość obsługi programów pakietu  Microsoft Office: Word, Excel, Outlook

c) doświadczenie min. 3 lata

d) Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego i egzekucyjnego

5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

a) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej,

b) rzetelność, sumienność i dokładność w wypełnianiu powierzonych obowiązków,

c) chęć zdobywania wiedzy oraz umiejętność samokształcenia,

d) komunikatywność,

e) asertywność,

f) umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach stresu,

g) wysoka kultura osobista,

h) systematyczność oraz dyspozycyjność,

6. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

a) zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań;

b) dekretacja i rejestracja dokumentów księgowych, księgowanie odsetek od nieuregulowanych należności.

         7. Wymagane dokumenty:

         a) list motywacyjny,

         b) życiorys – curriculum vitae   z  klauzulą o następującej treści:  ‘’Zgodnie z art.6 ust.1 lit. A     

Rozporządzenia  Parlamentu Europejskiego  i  Rady (UE)2016/679 z dnia  27 kwietnia 2016 r.

w  sprawie  ochrony  osób  fizycznych w  związku  z  przetwarzaniem  danych  osobowych

i  w  sprawie  swobodnego przepływu  takich danych oraz  uchylenia  dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie   o  ochronie  danych),   wyrażam   zgodę na  przetwarzanie  moich danych osobowych  zawartych  w   dostarczonych  przeze  mnie  dokumentach aplikacyjnych przez  Powiatową  Stację  Sanitarno-Epidemiologiczną   w   Oświęcimiu  32-600  Oświęcim, ul.  Więźniów  Oświęcimia  10,  na potrzeby rekrutacji  na stanowisko „księgowa / starsza księgowa w Oddziale Ekonomicznym i Administracyjnym”, wraz z własnoręcznym  podpisem.

Uwaga: CV kandydatów bez ww. klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.

 

         c) kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności,

         d) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaadresowanej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko księgowej/starszej księgowej w Oddziale Ekonomicznym i Administracyjnym.” w siedzibie Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu lub pocztą  na adres Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej ul. Więźniów Oświęcimia 10, 32-600 Oświęcim  w terminie do dnia  20.10.2023 r. do  godz. 14.00.

 

9. Oferty, które wpłyną do siedziby Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu po wyżej wymienionym terminie, oferty nie zawierające wszystkich wymaganych dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat  nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o naborze podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie będą dopuszczeni do dalszego etapu procedury naboru. 

10. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie o dalszym etapie procedury naboru.

11. Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wybranemu kandydatowi telefonicznie oraz podana do publicznej wiadomości w sposób przyjęty dla ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy.

12. Dokumenty aplikacyjne wybranego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych.  Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących  udział w procedurze naboru, w przypadku nieodebrania ich w ciągu 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, podlegają zniszczeniu przez Komisję Rekrutacyjną.

13. Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru w każdym momencie procedury naboru, bez podania przyczyny. Informację o unieważnieniu naboru podaje się do publicznej wiadomości w sposób przyjęty dla ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy.