Regionalna Dyrekcja
Ochrony Środowiska w Szczecinie

Lidia Malewska-Sokołowska  - Szczecin

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk: 1

 

1. Zadania administracyjne:

• pełnienie funkcji asystenta regionalnego w projekcie nr POIS.02.04.00-00-0191/16 pn. „Inwentaryzacja cennych siedlisk przyrodniczych kraju, gatunków występujących w ich obrębie oraz stworzenie Banku Danych o Zasobach Przyrodniczych”;

• udział w realizacji projektu nr POIS.02.04.00-00-0191/16 pn. „Inwentaryzacja cennych siedlisk przyrodniczych kraju, gatunków występujących w ich obrębie oraz stworzenie Banku Danych o Zasobach Przyrodniczych”;
• udział w prowadzeniu biura projektu;
• udział w przygotowaniu, prowadzeniu oraz rozliczaniu działań projektowych;
• współpraca oraz nadzór nad przygotowaniem oraz prowadzeniem postępowań o udzielanie zamówień publicznych w zakresie: przygotowania projektów umów, opisów przedmiotu zamówień, wymogów dotyczących warunków udziału w postępowaniu. Udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień;
• udział w prowadzeniu dokumentacji działań projektowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi oraz wewnętrznymi regulaminami, nadzór oraz kontrola merytoryczna
  nad dokumentacją działań projektowych;
• nadzór nad prawidłową realizacją umów w ramach projektu;
• udział w bieżącym rozliczaniu działań oraz w bieżącej sprawozdawczości projektu;
• współpraca z członkami zespołu projektowego oraz pozostałymi komórkami RDOŚ;
• bieżąca współpraca z Generalną Dyrekcją Ochrony Środowiska w Warszawie oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu oraz wspierającymi projekt;
• udział w organizacji spotkań projektowych tj. konferencje, warsztaty, narady, etc. oraz współpraca w tworzeniu sieci z innymi projektami;
• udział w promowaniu projektu;
• wykonywanie innych poleceń Dyrektora RDOŚ w Szczecinie związanych z realizacją projektu;
• współudział w realizacji działania Monitoringu postępów realizacji projektu;
• sporządzanie okresowych i zbiorczych sprawozdań z postępu wdrażania projektu;
• stanowisko podlega koordynatorowi regionalnemu projektu.

2. Zadania merytoryczne:

• udział w weryfikacji merytorycznej dokumentacji m.in. przyrodniczych niezbędnych
  dla realizacji projektu. Analiza zgodności dokumentacji przyrodniczych z obowiązującymi przepisami prawnymi dotyczącymi ochrony środowiska;
• udział w nadzorze nad realizacją zobowiązań umownych wykonawców;
• udział w nadzorze nad realizacją zobowiązań umownych wykonawców dokumentacji przyrodniczych;
• współpraca oraz udział w nadzorze przy sprawdzaniu dokumentacji przyrodniczych
  i innych opracowań pod względem ich kompletności (w trakcie odbioru), przyjętych rozwiązań, uzgodnień, wymogów ochrony środowiska;
• ewidencjonowanie umów na wykonanie zadań zaplanowanych w projekcie.

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie ul. Firlika 20; 70 - 637 Szczecin

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: wyższe;
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego (w administracji lub ochronie środowiska lub ochronie przyrody).

pozostałe wymagania niezbędne:

• dobra organizacja czasu pracy
• samodzielność w działaniu i odpowiedzialność
• umiejętność analitycznego myślenia;
• komunikatywność, kultura osobista i asertywność;
• umiejętność pracy w zespole i w warunkach stresowych;
• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
• znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;
• umiejętność posługiwania się komputerem, w tym obsługa: MS Office Word, Excel, PowerPoint, obsługa poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowoych;
• prawo jazdy kat. B;

 

wymagania dodatkowe:

• znajomośc ustawy o ochronie przyrody;
• umiejętność czytania i weryfikowania dokumentacji przyrodniczych, etc;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• dyspozycyjność;
• praca w biurze oraz w trudnych warunkach terenowych;
• dobra kondycja fizyczna;
• odporność na stres;
• doświadczenie w pracy przy projektach realizowanych ze środków unijnych będzie dodatkowym atutem.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doswiadczenia zawodowego/stażu pracy;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
  do celów rekrutacji;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Dokumenty i oswiadczenia  dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w sytuacji gdy znajdą się w gronie kandydatów spełniających wymagania na dane stanowisko.

Terminy i miejsce składania dokumentów:

• dokumenty należy złożyc do 26 stycznia 2022 roku;
• decyzduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu;
• Miejsce składania dokumentów: 

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie  ul. Teofila Firlika 20;

71-637 Szczecin z dopiskiem („Asystent projektu „BANK DANYCH”).

• Trzynasta pensja.
• Dodatek za wysługę lat.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy
  niż 6%;

• W ofercie należy podać dane kontaktowe tj. (adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu);
• Wymagane dokumenty i oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczeń wymaganych w procedurze konkursowej w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środoweidska w Szczecinie -  zamieszczono na stronie BIP RDOŚ http://bip.szczecin.rdos.gov.pl/wzory-oswiadczen 
• Oferty należy składać w zamkniętych kopertach;
• Oferty otrzymane po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego);
• Oferty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wytypowani do zatrudnienia
  są niszczone  komisyjnie. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata, odebrane osobiście u pracownika Kadr;
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 43-05-220 (kadry)
  i 91 43-05-219 (biuro projektu Bank Danych);
• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
•  Planowane techniki i metody naboru:

Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,

Etap II – pisemny sprawdzian wiedzy i umiejętności

(w przypadku, gdy mniej niż 10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie
od przeprowadzenia tego etapu),

Etap III - rozmowa kwalifikacyjna;

• W przypadku przeprowadzenia Etapu II minimum kwalifikującym do udziału
  w III etapie naboru jest uzyskanie przez kandydata co najmniej 60% możliwych
  do zdobycia w sprawdzianie pisemnym punktów (lub z poszczególnych jego części tematycznych) oraz uzyskanie jednego z sześciu najlepszych wyników.  Punktacja
  na sprawdzianie pisemnych, zostaje przedstawiona wszystkim kandydatom przed przystąpieniem do sprawdzianu pisemnego;

Techniki/metody naboru w zależności od sytuacji związanej z zagrożeniem COVID - 19 w naszym kraju , mogą ulec zmianie. Kandydat który spełnił wymagania niezbędne i zakwalifikował się do dalszych etapów naboru, zostanie osobiście poinformowany o metodach i technikach wyboru kandydata na ogłoszone stanowisko.

• Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
  z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
• Oferujemy zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy o pracę na czas określony na czas realizacji projektu do 31.12.2022 r.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie przy ul. Teofila Firlika 20, 71-637 Szczecin, e-mail: sekretariat.szczecin@rdos.gov.pl .
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.szczecin@rdos.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane