Dyrektor Generalny Ministerstwa Sprawiedliwości

poszukuje kandydatów do udziału w projekcie współpracy bliźniaczej w roli:

 

Kierownika Projektu (ds. Współpracy Bliźniaczej)

Project Leader

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

 

Powierzenie funkcji Kierownika Projektu jest uzależnione od zwycięstwa oferty Ministerstwa Sprawiedliwości w procedurze konkursowej organizowanej przez Komisję Europejską.

Kwalifikacje zawodowe i doświadczenie kandydata na Kierownika Projektu są jednym z elementów ocenianych w procedurze wyboru oferty Państw Członkowskich.

 

Opis Programu:

Współpraca bliźniacza (ang. twinning) jest programem z inicjatywy Komisji Europejskiej, którego głównym celem jest wspieranie instytucji publicznych w rozwoju nowoczesnej administracji w państwach objętych programami finansowania przez Komisję Europejską. Współpraca partnerska pomiędzy instytucjami publicznymi z krajów dawcy i biorcy poleca na przekazywaniu kraju biorcy pomocy, doświadczeń kraju dawcy, związanych z wdrażaniem prawa Unii Europejskiej, pozwalając również na nawiązanie długotrwałych relacji między partnerami współpracy. Projekty twinningowe realizowane są głównie poprzez specjalistyczne szkolenia w kraju beneficjenta oraz wizyty studyjne w instytucjach kraju dawcy pomocy, zgodnie z wytycznymi określonymi w tzw. Podręczniku Współpracy Bliźniaczej (Twinning Manual). Obecnie planowana jest realizacja projektu w Ułan Bator (Mongolia) pn. Wsparcie dla wymiaru sprawiedliwości w Mongolii w ramach programu Efektywne wdrożenie reform sądownictwa w Mongolii.

Opis projektu:

Celem projektu jest aktywne wsparcie wybranych instytucji w reformie systemu wymiaru sprawiedliwości w Mongolii, poprzez wzmocnienie jego potencjału oraz poprawę efektywności, wydajności, odpowiedzialności i dostępności dla obywateli. Projekt współpracy bliźniaczej będzie wspierał stosowne instytucje mongolskie we wdrażaniu postanowień narodowych dokumentów strategicznych oraz realizacji zaleceń w obszarze wymiaru sprawiedliwości ze strony organizacji monitorujących przestrzeganie międzynarodowych traktatów.

Kierownik Projektu zajmuje wyższe stanowisko w instytucji publicznej. Jego ranga ma na celu zapewnienie dialogu operacyjnego na poziomie politycznym. Warunek ten będzie służył zagwarantowaniu zdolności do kierowania wdrażanym projektem oraz umożliwi wykorzystanie zdolności do mobilizacji niezbędnej wiedzy fachowej do osiągnięcia celów projektowych. Kierownik Projektu jest czynnie wspierany przez Długoterminowego Doradcę w kraju realizacji projektu.

 

Zakres zadań:

• kompleksowe kierowanie, koordynowanie i monitorowanie przygotowania i realizacji projektu;
• przygotowanie raportów z postępów realizacji projektu ze wsparciem ze strony długoterminowego doradcy (Resident Twinning Adviser - RTA);
• zapewnienie terminowej realizacji zadań projektu;
• współprzewodniczenie w Komitecie Sterującym projektu;
• zapewnienie wsparcia merytorycznego, technicznego oraz analizy przepisów zgodnie z zapotrzebowaniem;
• podejmowanie stosownych decyzji w celu sprawnego i efektywnego wdrożenia projektu.

Wymagania minimalne:

• wyższe stanowisko w jednostce administracji publicznej;
• co najmniej tytuł magistra lub równoważny tytuł naukowy z zakresu prawa lub innych pokrewnych dziedzin lub co najmniej 8 – letnie doświadczenie zawodowe;
• co najmniej 5 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze systemu sądownictwa w ramach ogólnego doświadczenia zawodowego;
• doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

 

Warunki dotyczące charakteru pracy i sposobu wykonywania zadań:

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Rodzaj umowy: zatrudnienie w jednostce macierzystej

Wynagrodzenie: zasady wynagradzania określono w Podręczniku Współpracy Bliźniaczej (Twinning Manual).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny
• Zaświadczenie o zatrudnieniu w instytucji administracji publicznej
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadany tytuł naukowy
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• Kopie dokumentów poświadczających wymaganą znajomość języka obcego
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

Aplikację należy przesłać elektronicznie na adres: rekrutacja@ms.gov.pl, w tytule wiadomości należy wskazać: Twinning MS

Termin składania dokumentów: 30 września 2024 r.

Pozostałe informacje:

Kandydaci, których oferty spełnią wymagania minimalne, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z Podręcznikiem Współpracy Bliźniaczej.

Dane osobowe – klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Ministerstwo Sprawiedliwości z siedzibą w Warszawie przy Al. Ujazdowskich 11, tel.: 22 521 28 88

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@ms.gov.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko Długoterminowego Doradcy (ds. Współpracy Bliźniaczej)  oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru 

Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.