Celem tych szkoleń jest rozwijanie kompetencji menadżerskich oraz komunikacyjnych nowego kierownictwa sądów, a także przeciwdziałanie zjawiskom o charakterze mobbingowym. Aktualne wyzwania, przed którymi stoi sądownictwo, wymaga od prezesów sądów nie tylko doskonałej znajomości prawa, ale dodatkowo skutecznych umiejętności zarządczych i sprawnej komunikacji z obywatelami.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Efektywne zarządzanie w sądach: optymalizacja procesów;
2. Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna: skuteczne metody komunikacji z pracownikami i interesariuszami;
3. Rozwiązywanie konfliktów: techniki mediacji i negocjacji, przeciwdziałanie mobbingowi;
4. Budowanie pozytywnego wizerunku sądu.

Szkolenia zostaną przeprowadzone za 2-3 miesiące przez doświadczonych specjalistów z zakresu zarządzania i komunikacji.