Oferta pracy w Konsulacie Generalnym RP w Los Angeles - ponowienie rekrutacji
29.11.2022
Ponowna rekrutacja na stanowisko ds. dyplomacji publicznej i obsługi medialnej w Konsulacie Generalnym RP w Los Angeles
Konsulat Generalny RP w Los Angeles poszukuje kandydata do pracy na stanowisko ds. dyplomacji publicznej i obsługi medialnej.
Wymiar czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo);
Godziny pracy: 8:15 – 16:15 (sporadycznie konieczność pracy poza godzinami).
Zatrudnienie możliwe od października br.
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie komunikatów dla mediów, na stronę internetową oraz na media społecznościowe,
- przygotowanie i realizacja projektów we współpracy z partnerami,
- administracja mediów społecznościowych i strony internetowej konsulatu generalnego
- monitoring mediów,
- przygotowywanie działań komunikacyjnych promujących Polskę,
- współpraca z organizacjami polonijnymi w okręgu konsularnym,
- współpraca przy organizacji przedsięwzięć placówki: festiwali, koncertów, seminariów, paneli dyskusyjnych, wystaw, prezentacji,
- prowadzenie dokumentacji i systematyzowanie zbiorów,
- stałe wspieranie referatu konsularnego w zakresie sporządzenia i obsługi korespondencji bieżącej,
- wykonywanie innych zadań według poleceń przełożonych.
Kwalifikacje/wymagania:
- biegła znajomość języków polskiego i angielskiego w mowie i piśmie,
- posiadanie pozwolenia na pracę w USA (uregulowany pobyt w Stanach Zjednoczonych jest warunkiem koniecznym),
- wykształcenie: wyższe,
- umiejętność dobrego komunikowania się w mowie i piśmie,
- biegła znajomość programów pakietu Office i Internetu,
- umiejętność tworzenia krótkich tekstowych informacyjnych,
- dobra organizacja pracy,
- dobre umiejętności organizacyjne,
- umiejętność sprawnego poruszania się po mediach społecznościowych,
- znajomość podstaw promocji i marketingu,
- motywacja do budowy pozytywnego wizerunku Polski oraz wspierania działań Polonii w USA,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
- umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie;
Osoby zainteresowane i spełniające powyższe wymagania powinny wysłać na adres: la.polishconsulate@msz.gov.pl następujące dokumenty:
list motywacyjny,
życiorys (CV),
referencje (jeśli posiada).
Na zgłoszenia czekamy do dnia 12 grudnia 2022 r.
Dane osobowe - klauzula informacyjna Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
• Administrator danych i kontakt do niego: Minister Spraw Zagranicznych z siedzibą przy al. J. Ch. Szucha 23, 00-580 Warszawa. • Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, adres e-mail: iod@msz.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: dane nie są przekazywane innym podmiotom
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia: o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego • Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane