Kampania informacyjna nt. pracy sezonowej w państwach członkowskich UE/EFTA
13.07.2021
Sieć EURES prowadzi kampanię informacyjną nt. pracy sezonowej w UE w ramach ogólnoeuropejskiej kampanii informacyjnej Europejskiego Urzędu ds. Pracy. Kampania będzie trwała od lipca do października 2021 r.
Jak pokazał okres pandemii COVID-19, pracownicy sezonowi są wyjątkowo narażeni na rożnego rodzaju nadużycia w związku z np. nieznajomością języków obcych, przepisów prawa pracy, zabezpieczenia społecznego czy BHP. Pracownicy ci pozbawieni są dostępu do odpowiedniej pomocy i środków odwoławczych w państwie zatrudnienia, również z powodu braku zaufania do władz lokalnych w obawie przed kontrolami. Ponadto pracownicy sezonowi o wiele bardziej narażeni są na zwiększone ryzyko związane ze zdrowiem i bezpieczeństwem w pracy, w tym głownie w kontekście zachowania odpowiednich środków bezpieczeństwa w związku z możliwością zarażenia się wirusem SARS-CoV-2.
Celem kampanii jest promowanie wśród pracowników sezonowych i pracodawców zatrudniających pracowników sezonowych z państw członkowskich UE/EFTA wiedzy o obowiązujących ich przepisach prawa pracy i zabezpieczenia społecznego oraz podkreślenie źródeł wsparcia w zakresie informacji udzielanych w państwach członkowskich UE/EFTA pracownikom i pracodawcom
Działania prowadzone przez polską sieć EURES w ramach kampanii prowadzone będą na trzech poziomach:
- krajowym - przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, Komendę Główną OHP,
- regionalnym - przez wojewódzkie urzędy pracy i wojewódzkie komendy OHP,
- lokalnym - przez powiatowe urzędy pracy, lokalne jednostki OHP (np.: Centra Edukacji i Pracy Młodzieży OHP, Młodzieżowe Biura Pracy OHP).
Wszelkie informacje na temat działań prowadzonych w ramach kampanii dostępne są na krajowej stronie internetowej EURES.