Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

Natalia Hałasa, Sopot

Inspektor Wojewódzki
Do spraw: bezpieczeństwa imprez masowych oraz wsparcia informatycznego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego,
Oddział Wojewódzkie Centrum Zarządzania Kryzysowego i Planowania
Cywilnego
#administracja publiczna #obrona narodowa #sprawy wewnętrzne

Osoba na tym stanowisku:

• Obsługuje systemy informatyczne Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w tym system monitoringu, wideokonferencje, systemy mapowe, książkę teleadresową, SI PROMIEŃ, CAR
• Wspiera technicznie oraz koordynuje działania użytkowników Regionalnego Systemu Ostrzegania (RSO) oraz systemu powiadamiania w sytuacji zagrożeń Blue Alert
• Sporządza wykaz stadionów, obiektów lub terenów, na których utrwalanie przebiegu imprezy masowej za pomocą urządzeń rejestrujących obraz i dźwięk jest obowiązkowe oraz realizuje coroczne kontrole tych urządzeń
• Protokołuje posiedzenia Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz inne spotkania znajdujące się w przestrzeni zainteresowań Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego Dyżuru
• Prowadzi bazę danych zdarzeń mających wpływ na bezpieczeństwo, życie i zdrowie ludzi na obszarze województwa
• Realizuje zadania wynikające z ustawy Prawo o zgromadzeniach w zakresie zgromadzeń cyklicznych i zgromadzeń w trybie uproszczonym
• Aktualizuje podstronę internetową urzędu w zakresie dotyczącym informacji o wydziale

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe
• Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o bezpieczeństwie imprez masowych, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Prawo o zgromadzeniach
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe z zakresu zarządzania kryzysowego oraz bezpieczeństwa publicznego
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego oraz obsługi systemów informatycznych

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Co oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"