Zarzadzanie pracownikami za pośrednictwem AI – 4 obszar priorytetowy kampanii „Bezpieczeństwo pracy w świecie cyfrowym 2023-2025”
04.03.2025
Kampania „Bezpieczeństwo pracy w świecie cyfrowym 2023-2025”.
Podlaski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Białymstoku w nawiązaniu do kampanii Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) propaguje materiały informacyjne dotyczące realizacji dalszych etapów kampanii. W lutym 2025 roku rozpoczęto realizację czwartego obszaru w zakresie strategii rozwoju zaawansowanej robotyki i systemów opartych na sztucznej inteligencji w aspekcie bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy.
Automatyzacja zadań, proces podejmowania decyzji opartych na sztucznej inteligencji i algorytmicznych systemach zarządzania pracownikami w miejscu pracy wiąże się z szansami i zagrożeniami. Zastosowanie sztucznej inteligencji budzi szereg zagrożeń psychospołecznych, mogących wywołać stres oraz zmęczenie pracowników.
Kampania ma na celu zaprezentowanie gotowych rozwiązań dla właściwego wdrażania systemów zarzadzania pracownikiem opartych na sztucznej inteligencji. Zapewnienie przejrzystości może przyczynić się do zwiększenia produktywności przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa, zdrowia i dobrostanu pracowników.
Zarządzanie pracownikami za pośrednictwem AI - skutki dla bezpieczeństwa i higieny pracy