Zespół Szkół Muzycznych im. M. J. Żebrowskiego w Częstochowie

• Wymiar etatu: 20/20 etatu
• Rodzaj zawartej umowy o pracę: na czas określony
• Wynagrodzenie - w zależności od stopnia awansu zawodowego nauczyciela
• Staż pracy: nie jest wymagany

• wsparcie ucznia w bieżącej pracy podczas zajęć edukacyjnych adekwatnie do potrzeb wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego,
• realizacja czynności opiekuńczych,
• dokonywanie wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania ucznia,
• informowanie nauczycieli o postępach i trudnościach ucznia w toku zajęć, pomoc nauczycielom w dostosowywaniu wymagań edukacyjnych,
• udział w pracach zespołu nauczycieli i specjalistów pracujących z uczniem,
• opracowanie i modyfikacja IPET,
• współpraca z nauczycielami w zakresie przygotowania się do zajęć, pomoc w dostosowaniu wymagań odpowiednio do potrzeb ucznia, przygotowanie materiałów i pomocy do zajęć.

Zespół Szkół Muzycznych im. Marcina Józefa Żebrowskiego w Częstochowie, ul. Jasnogórska 17, 42-200 Częstochowa

• wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym o specjalności pedagogika specjalna
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych
• niekaralność,
• sumienność, dokładność, odpowiedzialność
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku

• List motywacyjny.
• Kwestionariusz osobowy dla nauczyciela ubiegającego się o pracę (w załączniku).
• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe.
• Klauzula zgody (w załączniku).
• Oświadczenie (w załączniku).

Dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół Muzycznychim. M. J. Żebrowskiego w Częstochowie przy ul. Jasnogórskiej 17 w nieprzekraczalnym terminie do 31 października 2024 r. lub przesłać na adres: Zespół Szkół Muzycznych im. M. J. Żebrowskiego ul. Jasnogórska 17, 42-202 Częstochowa z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko nauczyciela współorganizującego kształcenie”.

• Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych.
• Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone.
• Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
• Z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony.