Dialog Społeczny

W pierwszej części spotkania omawiano kwestie związane z nadzorem partnerów społecznych nad Funduszem Pracy i Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Partnerzy społeczni rozpoczęli prace nad opracowaniem rozwiązań prawnych, które umożliwią im nadzór nad wydatkowaniem środków z Funduszu Pracy. Obecnie prace są na etapie przygotowywania konkretnej regulacji prawnej. Dyskusja dotyczy także umiejscowienia przepisów w istniejących aktach prawnych – w Ustawie o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu lub w Ustawie o aktywności zawodowej.

Następny punkt posiedzenia dotyczył projektu stanowiska zespołu w sprawie Uchwały Nr 4/2022 WRDS w Gdańsku z dnia 24.03.2022 r. w sprawie roli przedsiębiorców w kształceniu zawodowym na potrzeby pomorskiego rynku pracy i aktualnych wyzwań w tym obszarze. Projekt stanowiska dotyczy sposobu dofinansowania pracodawcy kosztów kształcenia młodocianego pracownika polegającej na zmianie warunków, jakie powinien spełnić pracodawca ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia.

W dalszej części omawiano projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Konfederacja Lewiatan oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców przekazali swoje stanowiska do projektu ustawy. Partnerzy społeczni co do zasady popierają projekt ustawy, wskazują jednak na obszary, które nie zostały uwzględnione. Należą do nich kwestie dotyczące m.in.: instytucji powiadomienia o podjęciu pracy, pracy zdalnej, przeniesienia kompetencji w zakresie oświadczeń o zatrudnieniu cudzoziemca i zezwoleń na pracę na urzędy pracy oraz wydłużenie okresu „pracy sezonowej”.