Dialog Społeczny

Tematem posiedzenia było omówienie wniosku Forum Związków Zawodowych (FZZ) o wynagrodzeniach pracowników samorządowych. Przedstawiciel FZZ poinformował, że pracownicy samorządowi odgrywają kluczową rolę w funkcjonowaniu jednostek samorządu terytorialnego, są odpowiedzialni za sprawne funkcjonowanie administracji publicznej na poziomie lokalnym i realizują różnorodne zadania w tym od zarządzania inwestycjami po świadczenie usług publicznych. FZZ uważa za konieczne przeprowadzenie waloryzacji minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych w poszczególnych kategoriach zaszeregowania określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Przedstawiciel Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformował, że zarówno ustawa o pracownikach samorządowych jak i rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych nie przewidują obowiązkowej waloryzacji wynagrodzenia. Poinformował, że w resorcie podjęte zostały prace mające na celu rozpoczęcie procesu legislacyjnego w przedmiocie zmiany rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych m.in. w omawianym zakresie.
Podkreślił, że ww. rozporządzenie Rady Ministrów określa jedynie minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Kształtowanie zaś całkowitej wysokości wynagrodzenia pracowników pozostaje w gestii pracodawców samorządowych. Instrumentem prawnym umożliwiającym kształtowanie przez pracodawców wynagrodzeń pracowników samorządowych jest regulamin wynagradzania wydawany na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych.

Przewodniczący Zespołu zaproponował, aby przedstawiciele FZZ jako wnioskodawcy tematu przygotowali projekt stanowiska w omawianej sprawie, który następnie zostanie rozesłany do  członków Zespołu.

W dalszej części spotkania Przewodniczący L. Miętek przedstawił harmonogram spotkań Zespołu wynikający z ustawowych regulacji.