Dialog Społeczny

Podczas spotkania omówiono m.in. plany Rządu na 2025 rok w zakresie wykorzystania środków Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 475, z późn. zm.) Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest minister właściwy do spraw pracy. Plan finansowy Funduszu Pracy na rok 2025 obejmuje koszty realizacji zadań wynikających z tej ustawy. Przewiduje się, że na początek 2025 r. stan Funduszu Pracy (FP) wyniesie 23 974 284 tys. zł i będzie wyższy o 467 953 tys. zł w stosunku do ustawy budżetowej na 2024 rok.

Kolejnym tematem był Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, którego dysponentem również jest minister właściwy do spraw pracy, zgodnie z ustawą z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1087, z późn. zm.). Planuje się, że stan FGŚP na początek roku wyniesie 4 525 404 tys. zł i będzie wyższy od planu na 2024 r. o 358 454 tys. zł. Ten wzrost wynika z wyższych, od planowanych przychodów, między innymi z tytułu składek od pracodawców, odsetek bieżących i od wolnych środków przekazanych w zarządzanie Ministrowi Finansów oraz wyższych zwrotów z tytułu wypłaconych świadczeń (windykacja), przy jednoczesnym zmniejszeniu  kosztów realizacji zadań.

W dalszej części posiedzenia poruszono kwestie prawnego uregulowania zaliczania do okresu pracy górniczej dni, w których pracownik uzyskał zwolnienie z pracy, w związku z honorowym oddawaniem krwi. Strona pracowników i strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego, opowiadają się za koniecznością podjęcia pilnych prac przez stronę rządową, w uzgodnieniu ze stroną społeczną, w celu przygotowania stosownych zmian przepisów prawnych w tym zakresie. Ustalono, że zostanie opracowany projekt „Stanowiska strony pracowników i strony pracodawców Zespołu problemowego ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego w sprawie: zaliczenia okresów krwiodawstwa do pracy górniczej” i przesłany do konsultacji.

Na zakończenie spotkania odbyła się wstępna dyskusja na temat wprowadzenia zachęt do dobrowolnego, dłuższego pozostawania na rynku pracy.

Następne posiedzenie Zespołu odbędzie się 24 października 2024 r, godz.14.00.