Posiedzenie Zespołu problemowego RDS ds. usług publicznych
15.02.2023
Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy był przedmiotem posiedzenia Zespołu ds. usług publicznych, które odbyło się 15 lutego 2023 r.
Stronę rządową w spotkaniu reprezentowali: Dariusz Piontkowski – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki oraz przedstawiciele Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej oraz Ministerstwa Finansów.
Wiceminister D. Piontkowski poinformował, że projekt rozporządzenia ma na celu zwiększenie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli od dnia 1 stycznia 2023 r. w związku z podwyższeniem kwoty bazowej dla nauczycieli o której mowa w ustawie budżetowej na 2023 r. Kwota bazowa dla nauczycieli została ustalona w wysokości 3981,55 zł i gwarantuje wzrost średnich wynagrodzeń nauczycieli o 7,8% w stosunku do średnich wynagrodzeń obowiązujących od dnia
1 września 2022 r. W wyniku proponowanych zmian wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego wyniesie dla nauczycieli: nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – wzrost o 266 zł; mianowanych – wzrost o 293 zł; dyplomowanych – wzrost o 326 zł.
Ponadto wiceminister zaznaczył, że dla nauczycieli z drugiej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie), wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego wyniesie dla nauczycieli: nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – wzrost o 271 zł; mianowanych – wzrost o 275 zł; dyplomowanych – wzrost o 282 zł.
Strona związkowa odnosząc się do przedstawionych propozycji postulowała, aby wzrost wynagrodzenia było znacznie wyższy niż zaproponowane 7,8%. Jednocześnie zwrócono uwagę, że płaca minimalna w Polsce od 1 stycznia 2023 r. wzrosła do 3490 zł, a wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego wynosi 3424 zł, czyli o 66 zł mniej.
Podkreślono, że przyjęty w budżecie wzrost wynagrodzenia nauczycieli tylko o 7,8% w żaden sposób nie zrekompensuje powiększającej się inflacji, co w konsekwencji powoduje zmniejszenie realnej płacy nauczycieli.