W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Wydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

RODZAJE ZEZWOLEŃ NA PRACĘ CUDZOZIEMCA:

TYP A – gdy cudzoziemiec będzie wykonywał pracę w Polsce, a pracodawca swoją działalność prowadzi w Polsce

TYP B – gdy  cudzoziemca pełnił funkcje w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową w organizacji albo w związku z prowadzeniem spraw spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej jako komplementariusz, albo w związku z udzieleniem mu prokury przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres przekraczający łącznie 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy

TYP C – gdy cudzoziemiec pracuje u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany do Polski na okres przekraczający 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo podmiotu powiązanego, z pracodawcą zagranicznym

TYP D – gdy cudzoziemiec pracuje u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium Polski i jest delegowany do Polski w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym (usługa eksportowa)

TYP E - gdy cudzoziemiec pracuje u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany do Polski na okres przekraczający 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w innym celu niż wskazany w zezwoleniach typu B, C, D

 

TRYB ODWOŁAWCZY:

Od decyzji Wojewody służy odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy za pośrednictwem Wojewody Dolnośląskiego w terminie 14 dni od doręczenia decyzji.

 

OPŁATY:

50 zł - gdy pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca na okres nieprzekraczajcy 3 miesięcy; 25 zł – w przypadku wniosku o przedłużenie zezwolenia

100 zł – gdy pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca na okres dłuższy niż 3 miesiące; 50 zł – w przypadku wniosku o przedłużenie zezwolenia

200 zł – gdy pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca w celu realizacji usługi eksportowej (typ D); 100 zł – w przypadku wniosku o przedłużenie zezwolenia

Opłaty wnosi się na rachunek:

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

Wydział Finansów i Budżetu, NBP O/O Wrocław

41 1010 1674 0005 9222 3100 0000

W tytule wpłaty proszę wskazać: "zezwolenie/przedłużenie dla imię i nazwisko cudzoziemca"

 

MIEJSCE I SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU:

elektronicznie – złożenie wniosku za pomocą portalu praca.gov.pl – po złożeniu wniosku za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, prosimy o wydruk wniosku wraz z wymaganymi załącznikami i przesłanie go do urzędu co w znacznym stopniu przyspieszy jego realizację;

listownie – wypełniony wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy wysłać pocztą na adres:

Dolnośląski Urząd Wojewódzki

Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemskich

Pl. Powstańców Warszawy 1

50-153 Wrocław

 

Uwaga: zezwolenie na pracę jest wydawane przez wojewodę:

TYP A i B - właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi;

TYP C - właściwego ze względu na siedzibę podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany;

TYP D- właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, na rzecz którego jest świadczona usługa, a jeżeli podmiot ten ma siedzibę lub miejsce zamieszkania za granicą – ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

TYP E - właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

 

PODSTAWA PRAWNA:

  • Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 572);
  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024 r., poz. 475 ze zm.);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r., poz. 1558);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 154 ze zm.);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (t.j. Dz. U z 2023 r., poz. 1443);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2017 r., ze zm.);
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 2291);
  • Rozporządzenie Wojewody Dolnośląskiego nr 24 z dnia 10 listopada 2020 r. w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców, obowiązujących w województwie dolnośląskim (Dz. Urz. Woj. z 2020 r., poz. 6089).

 

 

{"register":{"columns":[]}}