W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

O Sekcji

Sekcję Emerytów i Rencistów – byłych pracowników Ministerstwa Edukacji Narodowej reprezentuje Zarząd Sekcji. Kadencja Zarządu Sekcji wynosi 3 lata.

Praca wykonywana przez Zarząd Sekcji ma charakter wolontariatu czyli dobrowolnej pracy na rzecz administracji publicznej. Członek Zarządu Sekcji Emerytów i Rencistów, jako wolontariusz i osoba zawodowo niezaangażowana w codzienną pracę instytucji, wnosi do instytucji nowe spojrzenie, inspiracje i pomysły odnoszące się do wieloaspektowego wsparcia emerytów i rencistów.

Działalność Zarządu Sekcji Emerytów i Rencistów została usankcjonowana z inicjatywy Ministerstwa Edukacji Narodowej w dniu 29 czerwca 2017r. poprzez wydanie zarządzenia przez Dyrektora Generalnego MEN.

Podstawą prawną działalności Sekcji Emerytów i Rencistów jest Zarządzenie nr 12 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 29 czerwca 2017r. w sprawie nadania regulaminu Sekcji Emerytów i Rencistów Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Zarząd Sekcji Emerytów i Rencistów wspiera Ministerstwo Edukacji Narodowej w realizacji spraw socjalno-bytowych emerytów i rencistów – byłych pracowników Ministerstwa Edukacji Narodowej. Członkostwo oraz uczestniczenie w pracach Zarządu Sekcji jest wykonywane społecznie i nieodpłatnie. Zarząd Sekcji wybiera ze swego grona Przewodniczącą/Przewodniczącego Zarządu, który reprezentuje Sekcję w sprawach dotyczących emerytów i rencistów – byłych pracowników MEN, w tym uczestniczy w posiedzeniach Komisji Socjalnej w Ministerstwie Edukacji Narodowej.

Do priorytetowych zadań Zarządu należy:

  1. współpraca z MEN w zakresie spraw socjalno-bytowych emerytów i rencistów – byłych pracowników MEN,
  2. prowadzenie dyżurów w MEN,
  3. przyjmowanie i opiniowanie wniosków o przyznanie pomocy socjalnej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych emerytom i rencistom – byłym pracownikom MEN,
  4. współorganizowanie z pracownikami MEN spotkań okazjonalnych ogółu emerytów i rencistów – byłych pracowników MEN z Kierownictwem MEN,
  5. utrzymywanie kontaktów z chorymi i samotnymi osobami będącymi byłymi pracownikami MEN oraz udzielanie im niezbędnego wsparcia,
  6. prowadzenie Kroniki Sekcji.
{"register":{"columns":[]}}