Instytut Łączności

Specjalista ds. badań w laboratorium EMC

• prowadzenie pomiarów i badań laboratoryjnych urządzeń elektronicznych i elektrycznych zgodnie z obowiązującymi normami,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z przeprowadzonych badań,
• analiza otrzymanych wyników badań,
• wykonywanie pomiarów wyjazdowych u klienta,
• konfigurowanie stanowisk pomiarowo-testowych.

Instytut Łączności - PIB, ul. Swojczycka 38, 51-501 Wrocław

• wykształcenie wyższe z zakresu elektroniki, telekomunikacji, elektrotechniki,
• mechatroniki lub inżynierii z elementami metrologii,
• znajomość zasad działania układów elektronicznych/elektrycznych z uwzględnieniem zjawisk EMC,
• umiejętność czytania schematów, dokumentacji oraz wykonywania pomiarów układów elektronicznych i elektrycznych,
• wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującym systemem zarzadzania jakością,
• znajomość języka angielskiego (w zakresie posługiwania się normami i dokumentacją),
• analityczne podejście w skutecznym rozwiązywaniu problemów technicznych,
• zaangażowanie i samodzielność w wykonywanej pracy,
• dokładność, systematyczność, skrupulatność oraz umiejętność pracy w zespole,
• brak przeciwskazań do kilkudniowych wyjazdów delegacyjnych na pomiary,
• posiadanie prawa jazdy kat. B.

Dodatkowo, atutem będzie:

• znajomość norm i dyrektywy w zakresie kompatybilności elektromagnetycznej,
• doświadczenie w zakresie funkcjonowania laboratoriów badawczych,
• znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025,
• umiejętność obsługi aparatury pomiarowej oraz konfiguracji stanowisk badawczych zgodnie z wymaganiami norm,
• uprawnienia SEP do 1kV.

CV

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w nowoczesnym laboratorium badawczym we Wrocławiu w zespole ekspertów,
• miłą i przyjazną atmosferę pracy,
• elastyczne godziny pracy oraz konkurencyjne wynagrodzenie,
• możliwość ciągłego rozwoju i podwyższania swoich kompetencji poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, konferencjach,
• rozbudowany pakiet socjalny (świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym dofinansowanie do: wypoczynku pracownika, opłat za żłobek\przedszkole, do wydarzeń kulturalno-oświatowych i sportowo-turystycznych),
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenia grupowe,
• kartę MultiSport.