W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Sekcja ds. Organizacyjno- Kadrowych

Do zadań Sekcji Organizacyjno-Kadrowej należą w szczególności:


 

Zadania organizacyjne:

1. Realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej.

2. Organizowanie odpraw służbowych, narad  i konferencji z udziałem komendanta powiatowego.

3. Opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta powiatowego.

4. Prowadzenie archiwum komendy powiatowej i spraw związanych z archiwizacją dokumentów tj. przyjmowania dokumentów do archiwum, udostępniania dokumentów i brakowania dokumentów.

5. Prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie powiatowej.

6. Organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej.

7. Przygotowanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej.

8. Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej.

9. Organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej.

10. Realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej.

11. Prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta powiatowego.

12. Ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie powiatowej.


 

Zadania kadrowe:

1. Realizowanie założeń polityki kadrowo - płacowej komendanta powiatowego.

2. Przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej.

3. Opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej.

4. Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów.

5. Prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy powiatowej.

6. Sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno - rentowej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej.

7. Prowadzenie spraw z zakresu świadczeń socjalnych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów.

8. Realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej.

9. Analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego i doskonalenia zawodowego.

10. Prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowanie i rozliczaniem czasu pracy strażaków oraz czasu pracy pracowników cywilnych komendy powiatowej.

11. Wydawanie zezwoleń na prowadzenie pojazdów uprzywilejowanych.


 

Organizowanie i prowadzenie działalności informacyjno - promocyjnej komendy powiatowej oraz wykonywanie funkcji rzecznika prasowego komendanta powiatowego należy do zadań zastępcy komendanta powiatowego.

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
05.12.2020 13:56 ogn. Tomasz Leonowicz
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Leonowicz Tomasz
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Sekcja ds. Organizacyjno- Kadrowych 5.0 03.07.2024 10:29 Tomasz Leonowicz
Sekcja ds. Organizacyjno- Kadrowych 4.0 03.07.2024 09:48 Tomasz Leonowicz
Sekcja ds. Organizacyjno- Kadrowych 3.0 05.04.2024 15:01 Tomasz Leonowicz
Sekcja ds. Organizacyjno- Kadrowych 2.0 05.04.2024 15:00 Tomasz Leonowicz
Sekcja ds. Organizacyjno- Kadrowych 1.0 05.12.2020 13:56 ogn. Tomasz Leonowicz

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}