Wymagania, które muszą spełnić kandydaci, to m.in.:

• minimum 5-letni staż pracy w instytucjach kultury, organizacjach pozarządowych, podmiotach działających w obszarze kultury;
• minimum 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych działających w obszarze kultury;
• wykształcenie wyższe magisterskie;
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kontaktów służbowych w obszarze działalności instytucji, poświadczona certyfikatem lub oświadczeniem kandydata;
• znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania i finansowania instytucji kultury, w tym Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Ustawy o finansach publicznych, Kodeksu Pracy, Ustawy Prawo zamówień publicznych;
• znajomość problematyki oraz doświadczenie z zakresu prezentacji i promocji sztuki współczesnej we wszystkich jej przejawach oraz orientacja w kwestiach dotyczących instytucji i środowisk działających w tym obszarze potwierdzona rekomendacjami/świadectwami pracy/oświadczeniem kandydata;
• stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku kierowniczym potwierdzony oświadczeniem kandydata;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
• niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, a także przeciwko wiarygodności dokumentów
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• w przypadku cudzoziemców lub obywateli polskich na stałe mieszkających za granicą – znajomość języka polskiego pozwalająca na swobodną komunikację poświadczoną certyfikatem zgodnie z Ustawą z 7 października 1999 r. o języku polskim.

Dodatkowo brane pod uwagę będą:

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 30 osób;
• doświadczenie i znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury poświadczone świadectwami pracy, rekomendacjami, referencjami;
• wykształcenie w zakresie nauk humanistycznych, prawniczych lub ekonomicznych;
• studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zarządzania zespołem/instytucją kultury/finansami/projektami;
• wysokie kompetencje interpersonalne, a także z zakresu polubownego rozwiązywania konfliktów, zapobiegania i zarządzania sytuacjami kryzysowymi;
• doświadczenie w realizacji krajowych i międzynarodowych wydarzeń, projektów kulturalnych, edukacyjnych i inwestycyjnych potwierdzone udokumentowaną współpracą w zakresie sztuk wizualnych oraz znajomość zjawisk w obszarze sztuki współczesnej;
• znajomość środowisk twórczych oraz problematyki będącej przedmiotem działalności Centrum Sztuki Współczesnej - Zamek Ujazdowski;
• orientacja w realizowanych przez Centrum inicjatywach i zadaniach, w szczególności zorientowanie na inicjowanie i prowadzenie dokumentacji oraz badań w zakresie sztuki współczesnej, teorii i krytyki sztuki służących diagnozie oraz prognozowaniu kierunków rozwoju dziedzin objętych zakresem działania Centrum;
• wiedza i doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej, Programów Ministra oraz środków sponsorskich;
• znajomość języków obcych innych niż angielski.

Ogłoszenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Centrum Sztuki Współczesnej – Zamek Ujazdowski wraz z załącznikami znajduje się na stronie BIP MKiDN