Informacje podstawowe

Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) stanowi jeden z elementów systemu realizacyjnego Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007–2013, których celem strategicznym jest tworzenie warunków do wzrostu konkurencyjności gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości zapewniającej wzrost zatrudnienia oraz wzrost poziomu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej.

Cel główny osiągany będzie poprzez realizację 6 celów strategicznych:

podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo,
zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego,
poprawę zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce,
upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy,
zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnieniu mechanizmów partnerstwa,
wzrost spójności terytorialnej.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki składa się z 10 priorytetów, realizowanych zarówno na poziomie centralnym (I-V), jak i regionalnym (VI-IX):

Priorytet I - zatrudnienie i integracja społeczna,
Priorytet II - rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących,
Priorytet III - wysoka jakość systemu oświaty,
Priorytet IV - szkolnictwo wyższe i nauka,
Priorytet V - dobre rządzenie,
Priorytet VI - rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Priorytet VII - promocja integracji społecznej,
Priorytet VIII - regionalne kadry gospodarki,
Priorytet IX - rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach,
Priorytet X - pomoc techniczna jest zarządzany centralnie i obejmuje wsparcie instytucjonalne dla realizacji wszystkich priorytetów.

PO KL obejmuje całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w Polsce.

Kwota, jaką przewidziano na realizację Programu, wynosi prawie 11,42 mld EUR, w tym wkład finansowy Europejskiego Funduszu Społecznego to ponad 9,7 mld EUR.

Dokumentem uzupełniającym PO KL jest Szczegółowy Opis Priorytetów PO KL, w którym zostały zamieszczone informacje uszczegółowiające zapisy Programu.

Zasady wdrażania Programu zostały określone w dokumencie System Realizacji PO KL oraz w wytycznych horyzontalnych Ministra Rozwoju Regionalnego.

PO KL wpisuje się w cel główny NSRO 2007–2013, realizując przede wszystkim drugi cel horyzontalny, tj. poprawę jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności społecznej.

PO KL realizuje ten postulat za pośrednictwem celu głównego programu, który został sformułowany jako wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej.