Lasy Państwowe Nadleśnictwo Lubartów

Tryb prowadzenia naboru:
1. Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na wolne stanowiska w biurze i jednostkach RDLP w Lublinie wprowadzony zarządzeniem nr 19 Dyrektora RDLP w Lublinie z dnia 06.07.2020r. oraz  Regulamin postępowania rekrutacyjnego w Nadleśnictwie Lubartów stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia nr 24 z dnia 23.06.2022 r.
2. W naborze mogą uczestniczyć kandydaci na pracownika spełniający wymagania określone w ogłoszeniu.

1. Utrzymanie porządku przy osadzie Nadleśnictwa (koszenie trawy, pielęgnowanie zieleni, odśnieżanie).
2. Wykonywanie drobnych napraw.
3. Obsługa samochodów będących w posiadaniu Nadleśnictwa.
4. Pomoc w obsłudze polowań.
Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu.

Wymagania niezbędne:

1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku pracy.
2. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
3. Wykształcenie minimum zawodowe.
4. Posiadanie prawa jazdy kat. „B”

Wymagania preferowane:
1. Umiejętność obsługi maszyn ogrodniczych i narzędzi budowlanych.
2. Umiejętność przeprowadzania prostych prac naprawczych i konserwacyjnych.
3. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy.
4. Systematyczność, punktualność, oraz dyspozycyjność.
5. Wysoka kultura osobista.
6. Stażysta lub członek Polskiego Związku Łowieckiego.
7. Umiejętność preparacji trofeów myśliwskich.

1. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail) opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, ukończone szkolenia bądź kursy.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie oraz staż pracy (tj. świadectwo pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, aktualna umowa o pracę lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe).
5. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia oraz klauzula informacyjna (wzór stanowi załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia).
6. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku robotnika obsługi (wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia).

CV, list motywacyjny, oświadczenia dołączone do oferty należy opatrzyć własnoręcznym czytelnym podpisem. W przypadku zakwalifikowania oferty do II etapu naboru, kandydat ma obowiązek okazać się oryginałami dokumentów, których kserokopie zawiera złożona oferta.

Forma składania ofert:
1. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią niniejszego ogłoszenia pkt. VII i dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko robotnik obsługi w Nadleśnictwie Lubartów”. Na kopercie w lewym górnym rogu należy zamieścić imię, nazwisko, i adres korespondencyjny kandydata.

2. Ofertę składa się:

•  drogą pocztową lub kurierską na adres: Nadleśnictwo Lubartów, ul. Gen. Kleeberga 17, 21-100 Lubartów,
•  osobiście w siedzibie Nadleśnictwa Lubartów,

3.W przypadku nadesłania dokumentów pocztą decyduje data i godzina wpływu dokumentów do sekretariatu. Dokumenty, które wpłyną po terminie – nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy.

Dodatkowe informacje:
1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej, polegającej na weryfikacji dokumentów i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami.
2. Spośród kandydatów spełniających wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu, Komisja rekrutacyjna wyłoni kandydatów do II etapu rekrutacji, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa  kwalifikacyjna.
3. Szczegółowe zasady naboru zawiera „Regulamin postępowania rekrutacyjnego w Nadleśnictwie Lubartów”.
4. Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną oraz prawo do powiadomienia wyłącznie wybranego kandydata o podjętej decyzji.
5. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany e-mail.
6. Oryginały złożonych kserokopii dokumentów kandydaci okażą do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
7. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem oraz nie zapewnia mieszkania.
8. Nadleśniczy Nadleśnictwa Lubartów zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego na każdym jego etapie, bez podania przyczyny.