Lasy Państwowe Nadleśnictwo Myszyniec

1) Umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
2) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
3) Praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.
4) Godziny pracy: 7:15 - 15:15.
5) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2023r.
6) Wynagrodzenie zgodne z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998r. w późn. zmianami.
7) Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.
8) Świadczenia socjalne i zdrowotne.
9) Praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.

1) Sporządzanie, kompletowanie i przechowywanie materiałów niezbędnych do opracowywania planów pozyskania i sprzedaży drewna.
2) Prowadzenia bieżącej sprzedaży z uwzględnieniem zachowania właściwej rotacji drewna, dostosowanie zbytu do tempa i możliwości pozyskania poszczególnych sortymentów.
3) Sporządzanie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji w zakresie sprzedaży surowca drzewnego (w tym m.in. umowy, porozumienia, aneksy, harmonogramy) oraz bieżąca aktualizacja Centralnej Kartoteki Klientów (CKK).
4) Opracowywanie cenników i ustalanie cen na drewno w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy i wytyczne.
5) Bieżąca współpraca z odbiorcami i przewoźnikami drewna, koordynacja sprzedaży w oparciu o ustalone harmonogramy odbioru drewna, dysponowanie drewnem w leśnictwach.
6) Bieżące monitorowanie należności za sprzedany surowiec i koordynowanie kredytów kupieckich.
7) Przygotowywanie ofert sprzedaży surowca drzewnego, oraz obsługa aplikacji służących sprzedaży internetowej.
8) Pełnienie funkcji administratora Portalu Leśno-Drzewnego, systemu sprzedaży e-drewno i innych aplikacji związanych z planowaniem i realizacją sprzedaży.
9) Przygotowanie i merytoryczna obsługa innych form sprzedaży drewna takich jak: sprzedaż detaliczna, negocjacje, aukcje i submisje.
10) Wykonywanie bieżących analiz i zestawień realizacji pozyskania i sprzedaży drewna, w zakresie ilościowym i wartościowym oraz bieżące przedstawianie przełożonemu informacji i wniosków w tym zakresie. Prowadzenie sprawozdawczości w powyższym zakresie.
11) Rozpatrywanie reklamacji na surowiec drzewny.
12) Planowanie, kontrola realizacji zadań określonych w planie urządzenia lasu.
13) Sporządzanie i kontrola wniosków gospodarczych. Kwalifikacje cięć.

Biuro Nadleśnictwa Myszyniec, Zawodzie 3, 07-430 Myszyniec i teren Nadleśnictwa Myszyniec.

1) wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy lub średnie leśne i 4 lata pracy.
2) obywatelstwo polskie.
3) pełna zdolność do czynności prawnych.
4) korzystanie z pełni praw publicznych.
5) niekaralność za przestępstwa z chęci zysku i innych niskich pobudek.
6) ukończony z wynikiem pozytywnym staż w Lasach Państwowych.
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy.
8) prawo jazdy kategorii B, dysponowanie samochodem prywatnym z możliwością wykorzystania do celów służbowych.

WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
1) Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego pracownikom w Służbie Leśnej.
2) Doświadczenie zawodowe na stanowiskach pracy związanych z obrotem i sprzedażą surowca drzewnego.
3) Znajomość obowiązujących przepisów w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej,
4) Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
5) Predyspozycje osobowe: komunikatywność, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

1) List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata (wraz z adresem do korespondencji).
2) CV zawierające informacje o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, przebieg pracy zawodowej oraz dodatkowe kwalifikacje zawodowe, ukończenie stażu w LP, opatrzone czytelnym podpisem kandydata (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
4) Kserokopia zaświadczenia o zdanym egzaminie do Służby Leśnej, jeżeli dotyczy (oryginał dokumentu do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
5) Dokument potwierdzający zatrudnienie na umowę o pracę w PGL LP w dniu podpisania ogłoszenia o naborze.
6) Kwestionariusz kandydata na pracownika LP (załącznik nr 1).
7) Oświadczenie kandydata (załącznik nr 2) opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem o:
- pełnej zdolności do czynności prawnych,
- posiadanym obywatelstwie polskim,
- korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o niekaralności sądownej za przestępstwo popełnione z chęci zysku lub z innych niskich pobudek,
- stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.
8) Oświadczenie kandydata wg. załączonego wzoru (załącznik nr 3).
9) Klauzula informacyjna RODO (załącznik 4).

Wymagane dokumenty z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty SL ds. marketingu i użytkowania lasu” należy składać w terminie do dnia 17 lipca 2023 roku do godz. 15:00 w następujący sposób:
1) osobiście, w zamkniętej kopercie, w kancelarii Nadleśnictwa Myszyniec (pokój nr 5), Zawodzie 3, 07-430 Myszyniec, w godzinach 7:15 – 15:00 od poniedziałku do piątku;
2) w formie elektronicznej na adres: myszyniec@olsztyn.lasy.gov.pl;
3) w formie papierowej pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Myszyniec, Zawodzie 3, 07-430 Myszyniec.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu do Nadleśnictwa.
Oferty, które wpłyną do Nadleśnictwa Myszyniec po wyżej wymienionym czasie nie będą rozpatrywane.

1) Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.
2) Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną oraz prawo do powiadomienia wyłącznie wybranego kandydata o podjętej decyzji.
3) Kandydaci o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
4) Nadleśnictwo Myszyniec informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone (po 30 dniowym okresie przechowywania). Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
5) Nadleśniczy Nadleśnictwa Myszyniec może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
6) Nadleśnictwo Myszyniec informuje również, iż nie zwraca kandydatom kosztów poniesionych w związku z rekrutacją oraz nie zapewnia zatrudnionemu mieszkania.
Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefoniczne po numerem telefonu 533 355 619 u st. specjalisty ds. kadr i płac w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 7:15–15:15 .