Nabór wewnętrzny na stanowisko: Referent ds. administracyjno - gospodarczych - Lasy Państwowe Nadleśnictwo Radziwiłłów

Tytuł/stanowisko: Referent ds. administracyjno - gospodarczych

Organizator naboru: Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Radziwiłłów ul. Senatorówka 2/2, 96-330 Puszcza Mariańska tel. 46 831-01-10 e-mail: radziwillow@lodz.lasy.gov.pl

Wykształcenie: Średnie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Termin składania aplikacji upłynął: 13-09-2024

Informacje o ofercie

Wymaganie niezbędne:
a) Wykształcenie wyższe lub średnie i trzy lata pracy na podobnym stanowisku.
b) obywatelstwo polskie,
c) Znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu
oprogramowania MS Office World, Excel, Outlook.
d) posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Zakres obowiązków

Ogólny zakres obowiązków na stanowisku referenta ds. administracyjno -
gospodarczych:

a) sprawowanie kontroli nad magazynem Nadleśnictwa,
b) prowadzenie spraw dotyczących gospodarki transportowej,
c) prowadzenie spraw dotyczących gospodarki mieszkaniowej
d) prowadzenie archiwum zakładowego
e) pilnowanie terminowości umów dotyczących obsługi telefonicznej, internetowej
Nadleśnictwa oraz innych spraw z tym związanych,
f) prowadzenie książki kontroli obiektów budowlanych,
g) obsługa administracyjna siedziby Nadleśnictwa.
h) obsługa BDO, sprawozdawczość,
i) obsługa KOBIZE, sprawozdawczość,
j) obsługa CEEB, sprawozdawczość,
k) obsługa sprawozdawczości GUS z zakresu obowiązków.

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: mazowieckie

Nadleśnictwo Radziwiłłów, Senatorówka 2/2, 96-330 Puszcza Mariańska

Wymagania

Dodatkowe oczekiwania mające wpływ na ocenę kandydata:
a) znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP
i SILPweb) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji
powierzonych zadań,
b) znajomość Elektronicznego Obiegu Dokumentów EZD
c) znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu
oprogramowania MS Office World, Excel, Outlook.
d) kurs archiwisty,
e) pożądane cechy:
• punktualność,
• odpowiedzialność,
• samodyscyplina,
• systematyczność,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• umiejętność organizacji pracy.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty:
a) CV wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej,
b) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie
zawodowe kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
i innych dodatkowych uprawnieniach,
c) wypełniony przez kandydata kwestionariusz osobowy –załącznik nr 1,
d) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych
i niekaralności - załącznik nr 2,
e) klauzula informacyjna o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych ,dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne
stanowisko zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 o Ochronie danych
osobowych Dz.U. z 2018 poz. 1000 wraz z klauzula informacyjna RODO –
załącznik nr 3