W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Ważne zmiany w przepisach covidowych w Norwegii

23.02.2021

W dniach 20 - 22 lutego br. norweskie władze wprowadziły szereg istotnych zmian w przepisach związanych z powstrzymywaniem rozprzestrzeniania się pandemii koronawirusa.

koronawirus

Od 20 lutego br.  norweskie firmy mogą wystąpić o zgodę na wjazd pracowników, którzy są niezbędni dla funkcjonowania zakładu. Dotyczy do szczególnie techników zajmujących się montażem/demontażem,  naprawą i utrzymaniem sprzętu. Muszą to być osoby, które są absolutnie niezbędne do funkcjonowania firmy i których nie można pozyskać na norweskim rynku pracy. Konieczna umowa o pracę lub zlecenie. Wniosek składa się za pośrednictwem strony internetowej Sjøfartsdirektoratet, norweskiego Krajowego Urzędu Morskiego lub przez internetowy portal Altinn. Wjazd musi nastąpić w okresie 14 dni od wydania zgody.  Informacje o tej procedurze oraz wniosek do wypełnienia wraz z listą załączników:  https://www.sdir.no/aktuelt/korona/soknad-om-unntak-fra-innreiserestriksjoner/. Podanie musi być dokładnie wypełnione a załączniki skompletowane. W przeciwnym razie wniosek nie będzie rozpatrzony.

Władze norweskie zapowiadają możliwość rozszerzenia tej procedury na innych pracowników.

 

Od 22 lutego br. pracodawcy muszą wcześniej zatwierdzić miejsce na kwarantannę dla swoich pracowników, powracających z zagranicy. Pracodawca występuje o to za pośrednictwem Arbeidstilsynet (Inspekcji Pracy): https://www.arbeidstilsynet.no/tema/innkvartering-av-arbeidstakere/godkjenning-av-innkvartering-for-arbeidstakere-i-innreisekarantene/ Miejsce na kwarantannę powinno dawać gwarancję odseparowania od innych osób: pracownik powinien mieć do dyspozycji osobną łazienkę i kuchnię lub posiłki zamawiane oraz własny pokój z TV i dostępem do Internetu. Pracodawcy będą karani za niedopełnienie tego obowiązku.

Wprowadzono również zaostrzenie zasady kwarantanny. Główna zasada: kwarantannę spędza się w hotelu kwarantannowym. Dotyczy to szczególnie osób, które nie przyjeżdżają do Norwegii do pracy i nie mają tu stałego zameldowania. Tylko wyjątkowo można spędzić kwarantannę w innym miejscu, które deklaruje się przy rejestracji wjazdu do Norwegii: w miejscu stałego zameldowania lub innym odpowiednim miejscu (bez kontaktu z innymi osobami, z osobną łazienką, sypialnią i kuchnią/zamawianymi posiłkami), np.:

- zapewnionym przez pracodawcę,

- zapewnionym przez osobę przyjeżdżającą w celach szczególnych (np. opieka nad dzieckiem albo udział w pogrzebie),

- wynajętym mieszkaniu (wynajem od min. 6 miesięcy).

Razem w trakcie kwarantanny mogą mieszkać tylko małżonkowie/konkubenci i ich dzieci.

Dane osób w kwarantannie są umieszczone w specjalnym rejestrze. Prowadzone są liczne kontrole dot. kwarantanny (policja, inspekcja pracy, Helfo) i nakładane wysokie kary za nieprzestrzeganie kwarantanny – min. 10 tys. NOK.

Zaleca się, aby osoby należące do gospodarstwa domowego osób w kwarantannie również były w kwarantannie (jeśli przyjezdny nie ma osobnej sypialni i łazienki lub jeśli nie jest możliwe utrzymywać 2m dystansu) i poddały się testowi na Covid-19 w 7. dniu kwarantanny.

21 lutego br. zniesiono podwyższony poziom restrykcji związanych z pandemią Covid-19, wprowadzony w niektórych gminach norweskich. Aktualnie obowiązują zalecenia krajowe, żadna gmina nie podlega podwyższonym restrykcjom na poziomie A (bardzo wysoki), B (wysoki) i C (dość wysoki).

Więcej informacji m.in. na tej stronie internetowej:

https://www.regjeringen.no/no/tema/Koronasituasjonen/sporsmal-og-svar-om-koronasituasjonen/om-tiltaksniva-i-ring-1-kommuner-og-ring-2-kommuner/id2831989/

Od 20 lutego br. firmy mogą wystąpić o zgodę na wjazd pracowników, którzy są niezbędni dla funkcjonowania zakładu. Dotyczy do szczególnie techników zajmujących się montażem/demontażem,  naprawą i utrzymaniem sprzętu. Muszą to być osoby, które są absolutnie niezbędne do funkcjonowania firmy i których nie można pozyskać na norweskim rynku pracy. Konieczna umowa o pracę lub zlecenie. Wniosek składa się za pośrednictwem strony internetowej Sjøfartsdirektoratet, norweskiego Krajowego Urzędu Morskiego lub przez internetowy portal Altinn. Wjazd musi nastąpić w okresie 14 dni od wydania zgody.  Informacje o tej procedurze oraz wniosek do wypełnienia wraz z listą załączników:  https://www.sdir.no/aktuelt/korona/soknad-om-unntak-fra-innreiserestriksjoner/. Podanie musi być dokładnie wypełnione a załączniki skompletowane. W przeciwnym razie wniosek nie będzie rozpatrzony.

Władze norweskie zapowiadają możliwość rozszerzenia tej procedury na innych pracowników.

 

Od 22 lutego br. pracodawcy muszą wcześniej zatwierdzić miejsce na kwarantannę dla swoich pracowników, powracających z zagranicy. Pracodawca występuje o to za pośrednictwem Arbeidstilsynet (Inspekcji Pracy): https://www.arbeidstilsynet.no/tema/innkvartering-av-arbeidstakere/godkjenning-av-innkvartering-for-arbeidstakere-i-innreisekarantene/ Miejsce na kwarantannę powinno dawać gwarancję odseparowania od innych osób: pracownik powinien mieć do dyspozycji osobną łazienkę i kuchnię lub posiłki zamawiane oraz własny pokój z TV i dostępem do Internetu. Pracodawcy będą karani za niedopełnienie tego obowiązku.

 

Wprowadzono również zaostrzenie zasady kwarantanny. Główna zasada: kwarantannę spędza się w hotelu kwarantannowym. Dotyczy to szczególnie osób, które nie przyjeżdżają do Norwegii do pracy i nie mają tu stałego zameldowania. Tylko wyjątkowo można spędzić kwarantannę w innym miejscu, które deklaruje się przy rejestracji wjazdu do Norwegii: w miejscu stałego zameldowania lub innym odpowiednim miejscu (bez kontaktu z innymi osobami, z osobną łazienką, sypialnią i kuchnią/zamawianymi posiłkami), np.:

- zapewnionym przez pracodawcę,

- zapewnionym przez osobę przyjeżdżającą w celach szczególnych (np. opieka nad dzieckiem albo udział w pogrzebie),

- wynajętym mieszkaniu (wynajem od min. 6 miesięcy).

Razem w trakcie kwarantanny mogą mieszkać tylko małżonkowie/konkubenci i ich dzieci.

Dane osób w kwarantannie są umieszczone w specjalnym rejestrze. Prowadzone są liczne kontrole dot. kwarantanny (policja, inspekcja pracy, Helfo) i nakładane wysokie kary za nieprzestrzeganie kwarantanny – min. 10 tys. NOK.

Zaleca się, aby osoby należące do gospodarstwa domowego osób w kwarantannie również były w kwarantannie (jeśli przyjezdny nie ma osobnej sypialni i łazienki lub jeśli nie jest możliwe utrzymywać 2m dystansu) i poddały się testowi na Covid-19 w 7. dniu kwarantanny.

21 lutego br. zniesiono podwyższony poziom restrykcji związanych z pandemią Covid-19, wprowadzony w niektórych gminach norweskich. Aktualnie obowiązują zalecenia krajowe, żadna gmina nie podlega podwyższonym restrykcjom na poziomie A (bardzo wysoki), B (wysoki) i C (dość wysoki).

Więcej informacji m.in. na tej stronie internetowej:

https://www.regjeringen.no/no/tema/Koronasituasjonen/sporsmal-og-svar-om-koronasituasjonen/om-tiltaksniva-i-ring-1-kommuner-og-ring-2-kommuner/id2831989/

 

{"register":{"columns":[]}}