Ogłoszenie o konkursie na staż urzędniczy na stanowisko inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy w Prokuraturze Regionalnej w Łodzi
17.06.2024
Prokurator Regionalny w Łodzi, na podstawie art. 3b ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 577) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy
w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 400) ogłasza konkurs na stanowisko inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy w Prokuraturze Regionalnej w Łodzi.
- Stosownie do art. 2 pkt 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów
i prokuratury z zatrudnieniem na stanowisku wiąże się obowiązek odbycia stażu urzędniczego zakończonego egzaminem. Celem stażu jest poznanie struktury prokuratury, funkcjonowania podstawowych komórek organizacyjnych oraz podległych jednostek organizacyjnych prokuratury, jak również trybu załatwiania spraw, które będą należały do zakresu obowiązków na stanowisku pracy. - Jeśli w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile spełnia wymagania na dane stanowisko.
Oznaczenie konkursu: 2006-4.1122.4.2024
Nazwa i adres prokuratury: Prokuratura Regionalna w Łodzi, ul. Piotrkowska 151,
90-950 Łódź.
Liczba wolnych stanowisk: 1 (0,0625 etatu)
Miejsce wykonywania pracy: zgodnie z właściwością miejscową Prokuratury Regionalnej w Łodzi.
ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU PRACY:
- współudział w kreowaniu i rozwoju polityki bezpieczeństwa i higieny pracy;
- przeprowadzanie jeden raz w roku problemowej oraz jeden raz w roku kompleksowej kontroli w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wraz
z przedstawieniem wniosków profilaktycznych mających na celu likwidację stwierdzonych braków i zagrożeń; - sporządzanie i przedstawianie, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- prowadzenie rejestrów szkoleń, wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych i podejrzeń o choroby zawodowe;
- kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz dobór najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej
i indywidualnej; - udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy;
- opiniowanie i doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy; - opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych urządzeń w zakresie bhp;
- udział w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych regulujących problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej
z wypadków przy pracy oraz wypadków zrównanych z wypadkami przy pracy; - udział w pracach Komisji do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy;
- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy
w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach pracy jak również przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy; - przeprowadzanie wstępnych szkoleń ogólnych oraz szkoleń okresowych;
- sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zagadnień ochrony pracy;
- współudział w reprezentowaniu jednostki przed Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną;
- zastępowanie inspektora ds. ochrony przeciwpożarowej;
- wykonywanie innych zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wynikających z przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.) oraz czynności zleconych przez kierownictwo Prokuratury Regionalnej.
WYMAGANIA KONIECZNE:
- obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- spełnienie wymagań i posiadanie kwalifikacji zawodowych do zajmowania stanowiska inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.) i co najmniej dwuletni staż zawodowy
w przypadku posiadania wykształcenia wyższego pierwszego stopnia lub co najmniej czteroletni staż zawodowy w przypadku posiadania zawodu technika bezpieczeństwa
i higieny pracy lub średniego wykształcenia; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;
- udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość techniki biurowej oraz umiejętność obsługi komputera, w tym korzystania
z pakietu aplikacji biurowych; - umiejętność zwięzłego, jasnego i poprawnego formułowania myśli w mowie i piśmie;
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność;
- dyspozycyjność;
- odporność na stres.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
- Pisemny wniosek o dopuszczenie do konkursu.
- Podpisany życiorys lub CV zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy, t.j. imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- Kwestionariusz osobowy (druk dostępny jest na stronie https://www.gov.pl/web/pr-lodz).
- Kserokopia dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie wyższe oraz zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służb BHP.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w zakresie BHP oraz inne kwalifikacje zawodowe.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych. - Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i przestępstwo skarbowe.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
KOPIE INNYCH DOKUMENTÓW I OŚWIADCZENIA:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu,
w przypadku gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
ZAKRES PRZEDMIOTOWY KONKURSU:
Konkurs na stanowisko inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy w Prokuraturze Regionalnej w Łodzi przeprowadza komisja powołana przez Prokuratora Regionalnego
w Łodzi.
Zasady konkursu reguluje rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy
w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 400).
Konkurs składa się z trzech etapów i zostanie przeprowadzony w siedzibie Prokuratury Regionalnej w Łodzi, ul. Piotrkowska 151, 90-950 Łódź
- I etap – wstępna selekcja ofert kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
- II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności;
- III etap – rozmowa kwalifikacyjna, której przedmiotem będzie ocena umiejętności kandydata dotycząca wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.
TERMINY:
Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć
w zamkniętej kopercie, ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu, w terminie do dnia 21 czerwca 2024 r. w sekretariacie Prokuratury Regionalnej w Łodzi, ul. Piotrkowska 151, 90-950 Łódź lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego – za datę złożenia uważa się wówczas datę nadania przesyłki w placówce pocztowej.
Dopuszcza się złożenie zgłoszenia wraz ze skanami dokumentów wymaganych, za pośrednictwem platformy ePUAP.
W zgłoszeniu należy wskazać sygnaturę konkursu: 2006-4.1122.4.2024 oraz, w miarę możliwości, numer telefonu kontaktowego lub adres e-mail.
Inne informacje:
- Oferty doręczone lub przesłane po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane (decyduje data doręczenia lub data nadania przesyłki w placówce pocztowej, w przypadku nadania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego);
- Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie;
- Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu oraz termin i miejsce jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Łodzi: https://www.gov.pl/web/pr-lodz oraz umieszczona na tablicy informacyjnej w Prokuraturze Regionalnej w Łodzi nie później niż na 7 dni przed wyznaczoną datą kolejnego etapu konkursu (kandydaci nie będą informowani indywidualnie);
- Wyłonienie kandydata zakwalifikowanego w wyniku przeprowadzenia procedury konkursowej nastąpi w formie uchwały komisji kwalifikacyjnej wyznaczonej odrębnym zarządzeniem Prokuratora Regionalnego w Łodzi. Uchwała zostanie opublikowana na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń Prokuratury Regionalnej
w Łodzi. - Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu na staż urzędniczy zawiera rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy
w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 400).
p.o. Prokuratora Regionalnego
w Łodzi
Dariusz Sowik
Materiały
Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienieKwestionariusz_osoby_ubiegającej_sie_o_zatrudnienie.pdf 0.07MB
- Pierwsza publikacja:
- 17.06.2024 10:27 Krzysztof Wiaderek
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Krzysztof Wiaderek
Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
---|---|---|
Ogłoszenie o konkursie na staż urzędniczy na stanowisko inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy w Prokuraturze Regionalnej w Łodzi | 1.0 | 17.06.2024 10:27 Krzysztof Wiaderek |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP