Higiena Pracy

Zadania Higieny Pracy:

1)   nadzór nad warunkami higieny pracy w zakładach pracy;
2)   kontrola warunków zdrowotnych środowiska pracy, a zwłaszcza zapobieganie powstawaniu chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami pracy;
3)   kontrola przestrzegania przepisów w zakresie ustawy o substancjach i preparatach chemicznych;
4)   kontrola przestrzegania przepisów w zakresie ustawy o produktach biobójczych;
5)   kontrola przestrzegania przepisów w zakresie stosowania detergentów;
6)   kontrola przestrzegania przepisów w zakresie narażenia zawodowego pracowników na czynniki rakotwórcze i mutagenne w środowisku pracy;
7)   kontrola przestrzegania przepisów w zakresie narażenia zawodowego pracowników na czynniki biologiczne w środowisku pracy;
8)   prowadzenie nadzoru nad prekursorami narkotyków kategorii 2 i kategorii 3;
9)   analiza wyników badań środowiskowych czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowiskach pracy;
10)   współpraca w zakresie ww. zadań z innymi służbami (Państwową Inspekcją Pracy, służbą medycyny pracy, Inspekcją Handlową, Policją, organami samorządu terytorialnego);
11)   prowadzenie spraw dotyczących chorób zawodowych;
12)   gromadzenie i opracowywanie danych statystycznych dotyczących środowiska pracy;
13)   opracowywanie planów pracy i zamierzeń oraz ich terminowa realizacja;
14)   opracowywanie bieżących zagadnień problemowych zlecanych przez PPWIS;
15)   udzielanie porad i informacji w zakresie zagadnień merytorycznych dotyczących higieny pracy;