Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Oświęcimiu

Oświęcim, dnia 17 października 2023 r.

 

Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu

ul. Więźniów Oświęcimia 10

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

 

1. Nazwa stanowiska pracy:  stażysta / młodszy asystent

2. Wymiar czasu pracy:  pełny wymiar czasu pracy

3. Miejsce w strukturze organizacyjnej:  Oddział Nadzoru Sanitarnego / Sekcja Higieny Komunalnej

4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:

a) wykształcenie wyższe w zakresie: inżynieria sanitarna i technologia chemiczna, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, chemiczne, biotechnologia, zdrowie publiczne lub inne pokrewne mające zastosowanie w wykonywania zadań z zakresu higieny komunalnej

b) dobra znajomość obsługi programów pakietu  Microsoft Office: Word, Excel, Outlook

c) prawo jazdy kat. B

5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

a) znajomość podstawowych aktów prawnych obowiązujących w Inspekcji Sanitarnej;

b) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;

c) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej,

d) rzetelność, sumienność i dokładność w wypełnianiu powierzonych obowiązków,

e) komunikatywność,

f) umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach stresu,

g) systematyczność oraz dyspozycyjność,

6. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

a) kontrola stanu sanitarnego obiektów stałych, urządzeń wodociągowych, nadzór sanitarny nad wodą przeznaczoną do spożycia, do celów kąpielowych i rekreacyjnych;

b) kontrola obiektów użyteczności publicznej i publicznych środków transportu oraz miejsc zbiorowego wypoczynku;

b) prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego;

c) rozpatrywanie odwołań, zażaleń, wniosków, skarg, interwencji, wydawanie opinii;

d) sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji z działań realizowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną na obszarze powiatu oświęcimskiego;

7. Wymagane dokumenty:

         a) list motywacyjny,

         b) życiorys – curriculum vitae  z  klauzulą o następującej treści:  ‘’Zgodnie z art.6 ust.1 lit. A     

Rozporządzenia  Parlamentu Europejskiego  i  Rady (UE)2016/679 z dnia  27 kwietnia 2016 r. w  sprawie  ochrony  osób  fizycznych w  związku  z  przetwarzaniem  danych  osobowych i w sprawie  swobodnego przepływu  takich danych oraz  uchylenia  dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie  danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych  przeze  mnie  dokumentach aplikacyjnych przez  Powiatową  Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w   Oświęcimiu, 32-600  Oświęcim, ul.  Więźniów  Oświęcimia  10,  na potrzeby rekrutacji  na stanowisko „stażysta / młodszy asystent w Oddziale Nadzoru Sanitarnego – Sekcja Higieny Komunalnej”, wraz z własnoręcznym  podpisem.

Uwaga: CV kandydatów bez ww. klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.

         c) kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności,

         d) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaadresowanej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko stażysty / młodszego asystenta w Oddziale Nadzoru Sanitarnego / Sekcja Higieny Komunalnej.” w siedzibie Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu lub pocztą  na adres Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej ul. Więźniów Oświęcimia 10, 32-600 Oświęcim  w terminie do dnia  26.10.2023 r. do  godz. 14.00.

9. Oferty, które wpłyną do siedziby Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu po wyżej wymienionym terminie, oferty nie zawierające wszystkich wymaganych dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o naborze podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie będą dopuszczeni do dalszego etapu procedury naboru. 

10. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie o dalszym etapie procedury naboru.

11. Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wybranemu kandydatowi telefonicznie oraz podana do publicznej wiadomości w sposób przyjęty dla ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy.

12. Dokumenty aplikacyjne wybranego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych.  Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących  udział w procedurze naboru, w przypadku nieodebrania ich w ciągu 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, podlegają zniszczeniu przez Komisję Rekrutacyjną.

13. Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru w każdym momencie procedury naboru, bez podania przyczyny. Informację o unieważnieniu naboru podaje się do publicznej wiadomości w sposób przyjęty dla ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy.