Higiena Pracy
Do zadań w zakresie Nadzoru Higieny Pracy należy kontrola przestrzegania przepisów określających wymagania higieniczne i zdrowotne w zakresie:
-
warunków zdrowotnych środowiska pracy,
-
zapobiegania powstaniu chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami pracy,
-
przestrzegania obowiązków wynikających z ustawy o substancjach i preparatach chemicznych i ich mieszaninach oraz ustawy o wprowadzeniu do obrotu produktów biobójczych i substancji czynnych oraz ich stosowanie w działalności zawodowej,
-
przestrzegania przez podmioty wprowadzające do obrotu prekursory kategorii 2 i 3 obowiązków wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
-
nadzór i kontrola przestrzegania przepisów określających wymagania dotyczące zakazu wytwarzania i wprowadzania do obrotu środków zastępczych i nowych substancji psychoaktywnych.
Nadzór nad warunkami środowiska pracy realizowany jest poprzez:
-
wykonywanie czynności kontrolnych w zakładach pracy wszystkich branż,
-
ocenę narażenia pracowników na działanie czynników szkodliwych występujących na stanowiskach pracy,
-
planowanie przeprowadzenia badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych występujących na stanowiskach pracy,
-
prowadzenie postępowania administracyjnego i egzekucyjnego w administracji,
-
nadzór nad warunkami bezpiecznego usuwania wyrobów zawierających azbest,
-
współpracę z innymi organami kontroli,
-
współuczestnictwo w odbiorach przejmowanych pod nadzór obiektów,
-
rozpatrywanie wniosków i interwencji w zakresie Nadzoru Higieny Pracy.