Choroby zawodowe

Za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy.

- Wykaz chorób zawodowych – załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2009, Nr 105, poz. 869).
- Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej - druk wypełniany przez pracodawcę lub byłego pracownika w sytuacji podejrzenia choroby, który jest kierowany do właściwego państwowego inspektora sanitarnego i właściwego inspektora pracy (których właściwość ustala się wg miejsca w którym praca jest lub była wykonywana) – załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz. U. z 2002, Nr 132, poz. 1121).