Сайт для громадян
України

Громадяни України, які починають працювати в Польщі підлягають соціальному страхуванню. Соціальне страхування за сплачувані внески гарантують різного виду допомоги в тому числі пенсії чи соціальні допомоги.

Детальніша  інструкція для громадян України по соціальному страхуванні у Польщі.

Соціальне страхування у Польщі складається з чотирьох основних страхувань:

• Пенсійне
• Пенсійне по інвалідності
• Від нещасного випадку
• По хворобі

Вони можуть бути обов’язковими або добровільними, це залежить від Вашої професійної чи соціальної ситуації.

Страхування	Робочий договір (контракт)	Договір доручення (про виконання послуги)	Договір про одноразове виконання роботи	Господарська діяльність	Допомога у зв'язку з вагітністю	Членство в нагдядовій раді
Пенсійне	+	+	-	+	+	+
Пенсійне по інвалідності	+	+	-	+	+	+
Від нещасного випадку	+	+	-	+	-	--
По хворобі	+	+/-	-	+/-	-	-

 

+ обов’язкове, +/- добровільне, - нема

Якщо Ви працюєте на основі трудового договору

Ви підлягаєте обов’язковому страхуванню:

• Пенсійному
• Пенсійному по інвалідності
• Від нещасного випадку
• По хворобі

Якщо Ви працюєте на підставі договору доручення

Ви підлягаєте обов’язковому страхуванню:

• Пенсійному по інвалідності
• Від нещасного випадку

Страхування по хворобі є добровільним.

Якщо Ви маєте власну господарську діяльність або допомагаєте в її веденню

Ви підлягаєте обов’язковому страхуванню:

• Пенсійному
• Пенсійному по інвалідності
• Від нещасного випадку

Страхування по хворобі є добровільним.

Працюєш тільки на підставі договору на підставі одноразового виконання роботи

Варто пам’ятати, що робота на підставі договору про одноразове виконання роботи не дає права до користання з соціального страхування. Якщо працюєш виключно на підставі такого договору, то Ти не підлягаєш ніяким соціальним страхуванням.

Важливо!
Якщо Ваша професійна чи соціальна ситуація спричиняє те, що Ви не підлягаєте пенсійному чи пенсійному по інвалідності страхуванню, Ви можете добровільно до них приєднатися.

Страхування від нещасного випадку належить лише у випадку, коли Ви підлягаєте пенсійному чи пенсійному по інвалідності страхуванню (обов’язковому або добровільному).

Добровільне страхування по хворобі можна мати лише у випадку коли страхування пенсійне чи пенсійне по хворобі для Вас обов’язкове.

Розмір внесків на страхування пенсійне, пенсійне по інвалідності, від нещасного випадку, по хворобі виражений у формі відсотків і становлять:

• на пенсійне страхування – 19,52% заробітної плати
• на пенсійне страхування по інвалідності– 8,00% заробітної плати
• страхування по хворобі – 2,45%  заробітної плати
• страхування  від нещасного випадку – відсоток внеску може бути різним згідно з Законом про соціальне страхування внаслідок нещасних випадків на робочому місці і хвороб пов´язаних з виконанням професії, а також іншими актами цього закону.

Ваші внески  фінансовані таким способом:

• Працюєш на підставі робочого договору
• Працюєш на підставі договіру доручення чи рівнозначного
• Членство в нагдядовій раді

Усі внески вплачує на рахунок в ЗСС платник внесків.

Внески на пенсійне страхування фінансуєш в рівних частинах Ти і Твій платник внесків (по 9,76% заробітної плати).

Внески на пенсійне страхування по хворобі фінансуєте:

• Ти – в розмірі 1,5% заробітної плати
• Твій платник внесків – в розмірі 6,5% заробітної плати,

Внески на страхування по хворобі фінансуєш повністю Ти.

Внески на  страхування від нещасного випадку фінансує повністю Твій платник.

Правила фінансування внесків для підприємців і інших осіб

Якщо Ти підприємець чи ведеш одноосібну діяльність

Внески на соціальне страхування Ти оплачуєш повністю сам з власних коштів.

Співпрацюєш (як близька особа) при веденні діяльності

Внески на соціальне страхування платить за себе повністю особа, яка веде діяльність.