Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

Dorota Turzyńska-Kalkowska, Kielno

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27
Ogłoszenie nr 136118 / 09.04.2024
Kierownik Oddziału
Do spraw: realizacji Programu „Maluch” w Oddziale ds. Obsługi Programu Maluch, Wydział Finansów i
Budżetu

Osoba na tym stanowisku:

• kieruje i nadzoruje pracę oddziału w zakresie prawidłowej realizacji zadań przez podległych pracowników
• organizuje, nadzoruje i koordynuje prace związane z przygotowaniem materiałów niezbędnych do opracowania projektu budżetu w zakresie Programu „Maluch”
• organizuje, nadzoruje i koordynuje prace związane z przygotowywaniem umów i aneksów do umów z beneficjentami Programu „Maluch” o dofinansowanie realizowanych zadań
• nadzoruje przygotowywanie projektów wystąpień do Ministra Finansów oraz urzędów centralnych dot. środków finansowych niezbędnych na realizację zadań w zakresie Programu „Maluch”
• nadzoruje weryfikację wniosków o wypłatę dotacji w ramach Programu „Maluch”, wraz z dokumentami finansowymi, przedłożonymi przez podmioty uprawnione
• organizuje, nadzoruje i koordynuje proces naboru wniosków aplikacyjnych, ich weryfikację oraz sporządzanie zestawienia zbiorczego z województwa do akceptacji przez właściwego ministra
• organizuje, nadzoruje i koordynuje prace związane z weryfikacją sprawozdań rocznych z realizacji Programu „Maluch” przekazanych przez beneficjentów programu oraz sprawozdania zbiorczego dla właściwego ministerstwa
• organizuje, nadzoruje i koordynuje prace związane z weryfikacją procesu dochowania okresu trwałości projektu u poszczególnych beneficjentów

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne):

• Wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w pracy przy realizacji programów i projektów rządowych, resortowych, finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej
• Znajomość ustaw: o finansach publicznych, o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz Prawo zamówień publicznych
• Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze finansów publicznych i/lub w kierowaniu zespołem

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• Obywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Co oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy