Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

Wniosek należy złożyć, jeżeli cudzoziemiec zamierza przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące, a celem jego pobytu jest wykonywanie pracy. Zezwolenie może zostać udzielone na okres nie dłuższy niż 3 lata. Okres zezwolenia zależy przede wszystkim od okresu, na jaki podmiot zamierza powierzyć Cudzoziemcowi wykonywanie pracy.

Podstawa prawna: art. 114 ust. 1 ustawy  z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach wraz
z aktami wykonawczymi.

Sposób składania wniosku: osobiście  lub za pośrednictwem operatora pocztowego

Wniosek składa cudzoziemiec ubiegający się o zezwolenie osobiście, nie później niż
w ostatnim dniu legalnego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Przy składaniu wniosku cudzoziemiec ma obowiązek złożyć odciski linii papilarnych.

Jeśli wniosek nie zostanie złożony osobiście lub zostanie wysłany pocztą – po doręczeniu wniosku do wojewody cudzoziemiec zostanie wezwany do osobistego stawiennictwa
w terminie nie krótszym niż 7 dni od doręczenia wezwania pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

W przypadku przesłania wniosku za pośrednictwem „Poczty Polskiej”, o tym, czy wniosek złożono     w trakcie legalnego pobytu, decyduje data nadania korespondencji w placówce pocztowej. W przypadkach skorzystania z usług innego operatora niż „Poczta Polska” pod uwagę brana jest data wpływu wniosku do Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku

Opłaty: za udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy: 440 zł, za wydanie karty pobytu:
100 zł.

1. Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy (należy uzupełnić wszystkie rubryki zgodnie z pouczeniami);
2. 4 aktualne fotografie biometryczne – nieuszkodzone, kolorowe, o wymiarach 35 x 45 mm, wykonane w ciągu ostatnich 6 miesięcy na jednolitym jasnym tle, mające dobrą ostrość oraz pokazujące wyraźnie oczy i twarz od wierzchołka głowy do górnej części barków, tak aby twarz zajmowała 70-80 % fotografii. Fotografie mają przedstawiać osobę bez nakrycia głowy i okularów z ciemnymi szkłami, patrzącą na wprost
   z otwartymi oczami, nieprzesłoniętymi włosami, z naturalnym wyrazem twarzy
   i zamkniętymi ustami;
3. Okazanie ważnego dokumentu podróży (paszportu). Dla  celów utrwalenia dokonania tej czynności – załączenie kserokopii wszystkich stron dokumentu podróży. W szczególnie uzasadnionym przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania, może przedstawić inny dokument potwierdzający tożsamość;
4. Załącznik nr 1 do wniosku – kompletnie wypełniony przez podmiot powierzający wykonywanie pracy (tj. przez pracodawcę), podpisany przez osobę uprawnioną do reprezentowania firmy.

Uwaga: Brak, któregokolwiek z ww. dokumentów spowoduje wezwanie cudzoziemca do jego uzupełnienia w terminie nie krótszym niż 7 dni od doręczenia wezwania pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

5. Potwierdzenie dokonania opłaty za udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – brak wniesienia opłaty skarbowej za wydanie zezwolenia spowoduje zwrot wniosku.

1. Informacja starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy na lokalnym rynku pracy. O udzielenie tej informacji występuje podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi (potocznie - pracodawca) lub dokumenty potwierdzające zwolnienie z tego obowiązku.

            Wymogu tego nie stosuje się, gdy:

            a) zawód, który cudzoziemiec wykonuje w ramach powierzonej pracy, lub rodzaj pracy, która jest mu             powierzona, znajduje się w wykazie zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia wyżej wymienionej informacji starosty (art. 10 ust. 4 pkt 1 ustawy
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), lub

            b) cudzoziemiec bezpośrednio przed złożeniem wniosku posiadał zezwolenie na pracę lub zezwolenie na pobyt  czasowy i pracę u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku, lub

            c) cudzoziemiec w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku ukończył uczelnię
z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo innego państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Konfederacji Szwajcarskiej lub jest uczestnikiem studiów doktoranckich w Rzeczypospolitej Polskiej, lub

            d) cudzoziemiec w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku przebywał legalnie i nieprzerwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub

            e) cudzoziemiec spełnia warunki określone w przepisach wydanych na podstawie
art. 90 ust. 5 ustawy   z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (czyli w rozporządzeniu       określającym przypadki, w których zezwolenie na pracę jest wydawane bez względu na warunki płacy i lokalnego rynku pracy)

            f) cudzoziemiec spełnia warunki zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, określone odrębnymi przepisami.

2. W przypadku spełniania warunków zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę – dokument potwierdzający spełnianie tych warunków (np. Karta Polaka, dyplom ukończenia polskiej uczelni);
3. W przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy o dzieło – dokumenty potwierdzające posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (np. stosowne zaświadczenie z ZUS, polisa ubezpieczeniowa wraz z potwierdzeniem opłaty);
4. W przypadku zamiaru wykonywania pracy w zawodzie regulowanym (np. lekarz, adwokat itp.) – dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań kwalifikacyjnych oraz innych wymaganych warunków.

• Jeśli cudzoziemiec posiada już zezwolenie na pobyt i pracę, a zmienił pracodawcę, uzyskał uprawnienie do wykonywania pracy bez zezwolenia na pracę, nastąpiła zmiana pracodawcy użytkownika, zmieniły się warunki zatrudnienia określone
  w zezwoleniu, powinien złożyć wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Przy zmianie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę okres ważności zezwolenia nie ulega zmianie.
• W trakcie postępowania należy informować urząd o każdej zmianie związanej z pracą, miejscem zamieszkania/adresem do korespondencji.
• Kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone jako zgodne z oryginałami przez osobę do tego uprawnioną (pracownik urzędu, notariusz albo występujący w sprawie jako pełnomocnik strony: radca prawny, adwokat, rzecznik patentowy lub doradca podatkowy).
• W przypadku potrzeby wyjaśnienia lub doprecyzowania posiadanych przez organ dowodów w sprawie w trakcie postępowania cudzoziemiec może być wzywany do dostarczenia innych dokumentów lub do składania zeznań potwierdzających okoliczności, o których mowa we wniosku.