O zawodach pielęgniarki i położnej
Pielęgniarka i położna uzyskuje kwalifikacje zawodowe po ukończeniu szkoły (uczelni) kształcącej na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo. Kształcenie w tych zawodach odbywa się na poziomie studiów pierwszego stopnia i studiów drugiego stopnia.
Kto może wykonywać zawód pielęgniarki i położnej
Zawód pielęgniarki i położnej może wykonywać osoba, która:
- ma świadectwo lub dyplom:
- ukończenia polskiej szkoły kształcącej w zawodzie pielęgniarki lub położnej,
- uzyskany w innym państwie, które nie jest członkiem Unii Europejskiej. Dokumenty te muszą zostać uznane w Polsce, a także spełniać wymogi kształcenia określone w prawie Unii Europejskiej, - ma pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie ma przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu,
- wykazuje nienaganną postawę etyczną.
Wykonywanie zawodów pielęgniarki i położnej polega na udzielaniu świadczeń zdrowotnych określonych w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej.
Obowiązki pielęgniarek i położnych
Pielęgniarka i położna mają obowiązek:
- wykonywać zawód z należytą starannością, zgodnie z zasadami etyki zawodowej, poszanowaniem praw pacjenta, dbałością o jego bezpieczeństwo, wykorzystując wskazania aktualnej wiedzy medycznej,
- udzielić pomocy w każdym przypadku, gdy zwłoka mogłaby spowodować stan nagłego zagrożenia zdrowia,
- wykonywać zlecenia lekarskie zapisane w dokumentacji medycznej,
- poinformować pacjenta o jego prawach,
- poinformować pacjenta (lub jego przedstawiciela albo osobę wskazaną przez pacjenta) o jego stanie zdrowia, w zakresie koniecznym do sprawowania opieki pielęgnacyjnej lub opieki podczas ciąży oraz prowadzenia porodu i połogu,
- zachować w tajemnicy informacje dotyczące pacjenta,
- prowadzić i udostępniać dokumentację medyczną.
Samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych
Samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych reprezentuje osoby, które wykonują te zawody. Do jego zadań należy m.in.:
- dbanie o należyte wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej,
- ustalenie zasad etyki i standardów zawodowych,
- prowadzenie postepowań z zakresu odpowiedzialności zawodowej.
Samorząd wykonuje swoje zadania w sposób niezależny i podlega tylko przepisom prawa. Przynależność aktywnych zawodowo pielęgniarek i położnych do samorządu jest obowiązkowa.
Jednostkami organizacyjnymi samorządu są:
Odpowiedzialność zawodowa
Odpowiedzialność zawodowa jest to odpowiedzialność za przewinienie, które miało związek z wykonywaniem zawodu. Może do niego dojść np. przez naruszanie zasad etyki zawodowej lub przepisów dotyczących wykonywania zawodu.
Kodeks etyki zawodowej
Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej zawiera zasady, zgodnie z którymi powinna ona postępować, a za naruszenie których ponosi konsekwencje.
Pielęgniarka lub położna może zostać pociągnięta do odpowiedzialności zawodowej, jeśli na przykład naruszy obowiązek:
- udzielenia pomocy medycznej,
- respektowania praw pacjenta,
- prowadzenia dokumentacji medycznej.
O odpowiedzialności zawodowej orzekają autonomiczne sądy pielęgniarek i położnych.
Ośrodki informacyjno-edukacyjne prowadzone przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych
Jednym z zadań samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych jest informowanie na temat:
- uznawania kwalifikacji zawodowych,
- uregulowań prawnych dotyczących ochrony zdrowia,
- zasad wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- ubezpieczeń społecznych oraz zasad etyki zawodowej.
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych może tworzyć w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zdrowia ośrodki informacyjno-edukacyjne.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej Dz. U. z 2022 r. poz. 2702 i 2705 oraz z 2023 r. poz. 185
Ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych Dz. U. z 2021 r. poz. 628
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 grudnia 2022 r. w sprawie wzorów dokumentów: prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, prawo wykonywania zawodu położnej, ograniczone prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, ograniczone prawo wykonywania zawodu położnej Dz. U. poz. 2710
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 listopada 2012 r. w sprawie Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkół Pielęgniarek i Położnych Dz. U. z 2021 r. poz. 1017
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 września 2012 r. w sprawie składu komisji, trybu orzekania o niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz szczegółowego sposobu i trybu postępowania w sprawach zawieszania prawa wykonywania zawodu albo ograniczenia wykonywania określonych czynności zawodowych Dz. U. poz. 1106
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 października 2016 r. w sprawie stażu adaptacyjnego dla cudzoziemców ubiegających się o przyznanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej Dz. U. poz. 1792
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 sierpnia 2012 r. w sprawie szczegółowych wymagań dotyczących kształcenia pielęgniarek i położnych Dz.U. 2012 poz. 970
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 9 lipca 2012 r. w sprawie szczegółowego zakresu znajomości języka polskiego w mowie i w piśmie, niezbędnego do wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej Dz. U. poz. 817
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2012 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia studiów dla pielęgniarek i położnych, które posiadają świadectwo dojrzałości i ukończyły liceum medyczne lub szkołę policealną albo szkołę pomaturalną, kształcącą w zawodzie pielęgniarki i położnej Dz.U. 2012 poz. 770
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 maja 2012 r. w sprawie sposobu i trybu prowadzenia rejestru ukaranych pielęgniarek i położnych oraz sposobu i trybu wykonania prawomocnych orzeczeń sądów pielęgniarek i położnych Dz. U. poz.545
- Ostatnia modyfikacja:
- 17.02.2023 13:23 Maria Kuźniar
- Pierwsza publikacja:
- 04.03.2019 11:36 Mateusz Klimczak