1.13 Umiejętności w sektorze zdrowia - Podniesienie umiejętności pracowników jednostek Państwowej Inspekcji Sanitarnej (PIS) poprzez wdrożenie aplikacji kontrolerskiej, Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego - Ministerstwo Zdrowia

1.13 Umiejętności w sektorze zdrowia - Podniesienie umiejętności pracowników jednostek Państwowej Inspekcji Sanitarnej (PIS) poprzez wdrożenie aplikacji kontrolerskiej, Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego

Zakończony 22.05.2024

Wyniki naboru

Nr projektu: FERS.01.13-IP.07-0006/24

Tytuł projektu: Podniesienie umiejętności pracowników jednostek Państwowej Inspekcji Sanitarnej (PIS) poprzez wdrożenie aplikacji kontrolerskiej

Beneficjent: Główny Inspektorat Sanitarny

Kwota przyznanego dofinansowania: 2 282 840 zł

Kwota całkowita projektu: 2 282 840 zł

Data wybrania projektu do dofinansowania: 22.08.2024 r.

Okres realizacji projektu: 02.01.2025 r. – 29.09.2028 r.

Informacja o składzie Komisji Oceny Projektów (PDF, 81 KB)

Informacje o naborze

Planowany termin rozstrzygnięcia naboru

III kwartał

Miejsce składania wniosków

Ministerstwo Zdrowia
Departament Oceny Inwestycji
ul. Długa 38/40,
00-238 Warszawa

Sposób składania wniosków

System CST2021

Na co i kto może składać wnioski?

Kto może składać wnioski?

Główny Inspektorat Sanitarny

Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?

Celem głównym projektu jest opracowanie i wprowadzenie w Państwowej Inspekcji anitarnej (PIS) aplikacji kontrolerskiej, zapewniającej teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracowników i pracownic PIS do wykonywania i nadzorowania czynności kontrolnych w obszarach bezpieczeństwa żywności i żywienia, higieny środowiska, epidemiologii oraz nadzoru nad chemikaliami, mających bezpośredni wpływ na stopień zabezpieczenia zdrowia publicznego w Polsce. Aplikacja kontrolerska to kompleksowy program przygotowania do wykonywania czynności kontrolera PIS. Ma ona na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie aplikantów do wykonywania i nadzorowania 3 czynności kontrolnych. Celem projektu będzie przeprowadzenie 3 edycji tak rozumianej aplikacji, w ramach których 200pracowników i pracownic PIS podniesie kompetencje, w tym kompetencje cyfrowe w ochronie zdrowia i e-zdrowia. Powyższe będzie miało wpływ na kształtowanie ścieżki kariery przez pracowników i pracownic PIS oraz doskonalenie ich umiejętności w zakresie przeprowadzania kontroli u przedsiębiorców. W efekcie, pozwoli to na uspójnienie funkcjonowania PIS na terenie całego kraju i lepsze zaspakajanie zapotrzebowania społecznego na wysokiej klasy usługi publiczne.