W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Praca i pobyt w Bośni i Hercegowinie

Obywatele RP zwolnieni są z obowiązku wizowego w przypadku pobytu nieprzekraczającego 90 dni.

Istnieje formalny wymóg okazania na granicy środków finansowych w wysokości 75 EUR na każdy dzień pobytu, warto mieć więc kartę płatniczą lub kredytową.

Obywatele UE mogą przekraczać granicę bośniacką także na ważnych podstawie dowodów osobistych. Turyści legitymujący się w Bośni i Hercegowinie tylko dowodem osobistym mogą spotkać się jednak z innymi problemami lub utrudnieniami, np. przy korzystaniu z bezpłatnej opieki medycznej w nagłych przypadkach, z usług niektórych banków, poczty czy Western Union. W przypadku przekraczania granicy na dowodzie osobistym należy się upewnić, że legitymujemy się WAŻNYM dokumentem tj. - data jego ważności jest dłuższa od okresu planowanego pobytu (ogólna zasada - min. 3 miesiące) oraz, że dokument nie był uprzednio zgłoszony jako zagubiony lub ukradziony, ponieważ, automatycznie figuruje on na liście INTERPOLU i przy kontroli granicznej może zostać odebrany.

Praca 

Obywatel RP, który sam znajdzie pracę lub jest zapraszany do pracy przez pracodawcę otrzymuje zezwolenie na pracę dla obcokrajowców w  odpowiednim udzędzie ds. zatrudnienia.
Cudzoziemiec w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców, na podstawie wydanego zezwolenia na pracę, składa wniosek o zezwolenie na pobyt w BiH.  Więcej informacji na temat warunków legalnej pracy znajduje sie pod adresemhttp://sps.gov.ba/?lang=en 

{"register":{"columns":[]}}