Ofertę wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć do 12 lutego 2024 r., na adres: Ministerstwo Edukacji Narodowej, al. Jana Chrystiana Szucha 25, 00-918, Warszawa lub drogą elektroniczną za pośrednictwem e-PUAP.

1. Wymagania wobec kandydata na stanowisko dyrektora Ośrodka Rozwoju Edukacji.

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;

2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub co najmniej pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego lub co najmniej pięcioletni staż pracy obejmujący co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;

3) posiada doświadczenie związane z prowadzeniem działań na rzecz rozwoju szkół i placówek lub doświadczenie na stanowisku kierowniczym;

4) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

5) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

6) nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;

7) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289, z późn. zm.);

10) nie była karana karą porządkową, o której mowa w art. 108 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465);

11) posiada znajomość regulacji prawnych z zakresu oświaty, zamówień publicznych, finansów publicznych i zarządzania projektami współfinansowanymi ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;

12) w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672) lub ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku w zakresie filologii polskiej, lub posiada prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego.

2. Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcja pracy na stanowisku dyrektora Ośrodka Rozwoju Edukacji;

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej;

3) oświadczenie zawierające imię (imiona) i nazwisko kandydata, datę jego urodzenia i obywatelstwo, a także adres do korespondencji kandydata;

4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających:

a) posiadanie wymaganego wykształcenia,

b) posiadanie wymaganego stażu pracy,

c) posiadanie wymaganego doświadczenia związanego z prowadzeniem działań na rzecz rozwoju szkół i placówek lub doświadczenia na stanowisku kierowniczym;

5) w przypadku kandydata będącego cudzoziemcem – poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie:

a) dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, lub 2

b) dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku w zakresie filologii polskiej, lub

c) dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;

6) poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7) oświadczenia, że kandydat:

a) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

b) nie był karany karą dyscyplinarną i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,

c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

d) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

e) nie był karany karą porządkową, o której mowa w art. 108 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,

f) wyraża zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756, z późn. zm.).

3. Oferta oraz dokumenty dołączone do oferty powinny być podpisane przez kandydata.

4. Ofertę wraz z wymaganymi od kandydata dokumentami należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym (zawierającym: imię i nazwisko, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej i numer telefonu) oraz dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora ORE”, w terminie do dnia 12 lutego 2024 r., na adres: Ministerstwo Edukacji Narodowej, al. Jana Chrystiana Szucha 25, 00-918 Warszawa.

Oferta wraz z wymaganymi od kandydata dokumentami może być złożona również drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP na adres: /gn9u55ai9v/SkrytkaESP. Oferta składana drogą elektroniczną powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym kandydata albo podpisem zaufanym i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.

5. Kandydaci zostaną pisemnie poinformowani o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia do drugiego etapu postępowania konkursowego oraz o przyczynach odmowy. O terminie i miejscu posiedzenia komisji konkursowej, podczas którego będą prowadzone rozmowy z kandydatami dopuszczonymi do drugiego etapu postępowania konkursowego, kandydaci dopuszczeni do drugiego etapu postępowania konkursowego zostaną powiadomieni pisemnie, nie później niż na 5 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej. Informacje te zostaną przekazane w postaci elektronicznej lub papierowej.

Wymaganie poświadczenia przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów, o których mowa w ogłoszeniu, należy rozumieć jako własnoręczne potwierdzenie przez kandydata za zgodność z oryginałem złożonych kopii dokumentów