- Obecny system wynagradzania nie spełnia swojej funkcji. Jesteśmy na etapie podpisywania rozporządzeń decydujących m.in. o minimalnym wynagrodzeniu dla nauczycieli. To rozporządzenie jest już publikowane w Dzienniku Ustaw – powiedział szef MEN po spotkaniu ze związkowcami.

Minister Dariusz Piontkowski powiedział także, że podwyżki dla nauczycieli będą wprowadzone na stałe, a nie tylko od września do grudnia 2019 r. Zapewnił, że rząd znalazł dodatkowy miliard złotych na wzrost wynagrodzeń.

Celem dzisiejszego spotkania było omówienie planu dalszych prac Zespołu oraz wznowienie prac nad modyfikacją systemu wynagradzania nauczycieli.

W trakcie posiedzenia podsumowano wyniki dotychczasowych dyskusji o systemie płac nauczycielskich - propozycje i opinie przedstawiane przez strony biorące udział w pracach Zespołu. Rozmawiano również o konstrukcji systemowej wynagrodzenia średniego, a także poszczególnych składnikach wynagrodzenia, wskazując możliwe kierunki zmian.

Podczas dzisiejszego spotkania ustalono, że grupa robocza, powołana w ramach prac Zespołu, opracuje propozycje działań legislacyjnych i pozalegislacyjnych na rzecz ograniczenia biurokracji.

Minister Edukacji Narodowej podjął decyzję o wznowieniu działalności Zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty, powołanego w 2016 r. Głównym celem Zespołu ma być kontynuacja współpracy z przedstawicielami reprezentatywnych nauczycielskich związków zawodowych zrzeszających nauczycieli oraz samorządów i prace w zakresie rozwiązań dotyczących systemu wynagradzania nauczycieli, a także innych elementów pragmatyki zawodowej.

O potrzebie podjęcia tych prac, w związku z dynamicznymi zamianami uwarunkowań pracy szkoły, rozmawiano pod koniec czerwca podczas spotkań Ministra Edukacji Narodowej ze zawiązkami zawodowymi oraz samorządowcami.

Zgodnie z wolą strony związkowej i samorządowej kolejne spotkania Zespołu zaplanowane zostaną jesienią.