Kongres Inclu(vi)sion: nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami
10.05.2023
To pierwsze w Polsce wydarzenie, którego celem jest poszerzenie otwartego dialogu i współpracy pomiędzy biznesem, administracją i organizacjami pozarządowymi w kierunku zwiększenia zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. W spotkaniu uczestniczyła wiceminister Małgorzata Jarosińska-Jedynak, która przybliżyła możliwości wsparcia unijnego w tworzeniu dostępnego rynku pracy dla tych osób.
W latach 2014-2023 z Europejskiego Funduszu Społecznego objęliśmy wsparciem blisko 600 tys. osób z niepełnosprawnościami
– powiedziała wiceminister funduszy i polityki regionalnej Małgorzata Jarosińska-Jedynak.
Jak wyjaśniła sekretarz stanu, liczba ta stanowi sześć proc. wszystkich uczestników wsparcia w unijnych programach regionalnych i krajowych.
W programie krajowym Wiedza, Edukacja i Rozwój wyodrębniliśmy osobne działania skierowane na aktywizację zawodową i poprawę jakości miejsc pracy osób z niepełnosprawnościami. Ze wsparcia skorzystało 8 tys. osób, a w ciągu pół roku od zakończenia projektów blisko 45 proc. z nich podjęło pracę
– dodała Małgorzata Jarosińska-Jedynak.
Unijne wsparcie z nowego budżetu
W rozpoczynającej się nowej perspektywie finansowej 2021-2027 chcemy kontynuować wdrażanie zmian i wspieranie zwiększania aktywności osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.
Wydzieliliśmy osobną oś programu krajowego skierowaną tylko na ten cel. Znalazły się tam działania przygotowujące grunt dla aktywności osób z niepełnosprawnościami z zakresu dostępności, ale też wprost pomagające przezwyciężyć bariery w zakresie podejmowania pracy i uczestnictwa w życiu społecznym
– podkreśliła wiceminister.
Ważnym elementem stwarzającym szanse rozwojowe dla osób z niepełnosprawnościami jest Program Dostępność Plus. Od uruchomienia programu w 2018 r., zostało zrealizowanych ponad 100 inicjatyw, a drugie tyle jest w trakcie realizacji. Na inwestycje, które zwiększają dostępność w naszym otoczeniu, przeznaczyliśmy na ponad 16 mld zł.
Partnerstwo Inclu(vi)sion
Podczas Kongresu zainaugurowano szerokie Partnerstwo na rzecz wsparcia i promocji zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Rekomendowane kierunki zmian na rynku pracy został ujęty w deklaracji. Dokument zobowiązuje między innymi do starań na rzecz zwiększenia wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Polsce do 40 proc. w perspektywie 2030 r., wspieranie badań służących identyfikacji barier oraz szans w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz promocji zasad dostępności architektonicznej, cyfrowej i komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Deklarację współpracy podpisała również wiceminister Małgorzata Jarosińska-Jedynak.
Udział w poszczególnych działaniach i celach Partnerstwa jest dobrowolny i zależy od specyfiki i zakresu działania danego podmiotu
