---

KROK 1: Wysłanie aplikacji

Kliknij w link, aby zobaczyć nasze aktualne oferty pracy w Służbie Cywilnej. Wybierz interesujące Cię ogłoszenie, a następnie wyślij aplikację ONLINE, dołącz CV oraz dokument, który potwierdza wykształcenie. Jeśli wolisz formę papierową, wyślij aplikację na podany adres:

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
ul. Wspólna 2/4 00-926 Warszawa
(ze wskazaniem na aplikacji nr referencyjnego podanego na dole w treści ogłoszenia np. BZL 12)

---

KROK 2: Weryfikacja aplikacji

Sprawdzamy spełnienie wymagań niezbędnych, takich jak doświadczenie, wykształcenie oraz termin nadesłania aplikacji. Kandydaci, którzy spełniają te kryteria, zostają zaproszeni do kolejnego etapu, a wszyscy otrzymają informację zwrotną mailowo.

---

KROK 3: Testy i rozmowy kwalifikacyjne

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru mogą zostać poproszeni o przystąpienie do zadań sprawdzających wiedzę lub umiejętności. Następnie osoby, które uzyskają pozytywne wyniki, zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną z przyszłym przełożonym i przedstawicielem Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Podczas spotkania ocenimy Twoje kompetencje.

---

KROK 4: Decyzja Komisji Rekrutacyjnej i Dyrektora Generalnego

Spośród uczestników rozmów rekrutacyjnych wybieramy nie więcej niż pięciu kandydatów, którzy uzyskali najlepsze wyniki. Z ich grona Dyrektor Generalny wskazuje osobę do zatrudnienia.

---

KROK 5: Rozstrzygnięcie rekrutacji

Wyniki rekrutacji będą dostępne online. 
Niezależnie od wyniku, otrzymasz od nas informacje zwrotne. 

---

 

Ważne informacje

• jeśli wybierzesz papierową formę przesyłania aplikacji skorzystaj ze wzoru oświadczeń, znajdujących się poniżej;
• przed wysłaniem aplikacji upewnij się, że spełnienie wymagań niezbędnych jednoznacznie wynika z przesłanych przez Ciebie dokumentów;
• podaj proszę swój poziom znajomości języka, jeżeli jest on wymagany w ogłoszeniu, wg skali przyjętej przez Radę Europy (np. B1, B2). Może to być informacja deklaratywna w CV;
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane kandydatom, stąd prosimy o załączanie tylko tych dokumentów, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopii;
• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane, liczy się data wpływu do Ministerstwa;
• zasady przeprowadzania naborów na wolne stanowiska w służbie cywilnej reguluje ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 409);
• po zakończeniu naboru oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia zostaną zniszczone, w przypadku przesyłania CV w formie papierowej rozpatrywane będą tylko aplikacje przysyłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze, pozostałe aplikacje przysłane poza procesem rekrutacji, tj. bez wskazania nr ogłoszenia i/lub bez załączonych wymaganych dokumentów, będą niszczone.

Każdy Kandydat aplikujący do naszego Ministerstwa na każdym etapie rekrutacji otrzymuje informację zwrotną, w ogłoszeniu o naborze podajemy numer kontaktowy do pracownika Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi, i/lub do przyszłego przełożonego, pozostajemy również do dyspozycji pod adresem mailowym - kariera@mfipr.gov.pl