Program Dostępność Plus, który w tym roku obchodzi pięciolecie działania, to pierwsze tak kompleksowe ujęcie tematyki dostępności w Polsce. Jego celem jest zapewnienie swobodnego dostępu do dóbr, usług oraz możliwości udziału w życiu społecznym i publicznym osób o szczególnych potrzebach. Kluczową rolę w jego realizacji odgrywają zmiany systemowe, dokonywane głównie dzięki nowym rozwiązaniom legislacyjnym

– powiedziała wiceminister funduszy i polityki regionalnej Małgorzata Jarosińska-Jedynak.

Jak wyjaśniła wiceminister wprowadzona ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami zobowiązuje podmioty publiczne do zapewniania dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno- komunikacyjnej.

Na mocy tej ustawy uruchomiliśmy Fundusz Dostępności, powołaliśmy Radę Dostępności, zainicjowaliśmy Partnerstwo na rzecz dostępności. Dzięki nowym przepisom ponad 2300 podmiotów wyznaczyło koordynatora ds. dostępności w samorządach i innych instytucjach. Prowadzimy też liczne szkolenia dla różnych grup zawodowych i społecznych.

Mamy świadomość, że samo prawo i działania informacyjne nie wystarczą by wdrożyć zmiany, jakich wszyscy potrzebujemy. Aby zrealizować cele postawione w Programie Dostępność Plus, niezbędne są odpowiednie środki finansowe. Dlatego już ponad 16 mld zł przeznaczyliśmy na szereg inwestycji, które zwiększają dostępność w naszym otoczeniu

– podkreśliła Małgorzata  Jarosińska-Jedynak.

Celem cyklu konferencji jest popularyzacja dobrych praktyk w zakresie wdrażania dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami w ramach rządowego Programu Dostępność Plus. Podczas spotkania w Gorzowie Wielkopolskim omówiono kwestię postepowań skargowych na brak dostępności. Przedstawiono narzędzia, które wspierają wdrażanie dostępności. Są nimi między innymi pożyczki z Funduszu Dostępności. Rozmawiano także o programach i projektach realizowanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Organizacja cyklu konferencji w placówkach ZUS nie jest przypadkowa. Wspieranie osób ze specjalnymi potrzebami jest dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych priorytetem.

Dążymy do poprawy jakości naszych usług, podnosząc standard obsługi klientów, w tym w również osób z niepełnosprawnościami. Podczas modernizacji naszych budynków w miarę możliwości usuwamy istniejące bariery architektoniczne. Zapewniamy dostępność cyfrową stron internetowych i aplikacji mobilnych oraz dostępność informacyjno-komunikacyjną

- mówił Mariusz Jedynak, wiceprezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W oddziałach ZUS likwidowane są bariery budowlane i komunikacyjne. We wszystkich placówkach działa przyjazny osobom z niepełnosprawnością sensoryczną system kierowania ruchem, wyposażony w funkcję wizualno-fonicznego przywoływania klientów do poszczególnych stanowisk obsługi. W każdej placówce jest pracownik, który potrafi posługiwać się językiem migowym.