Krajowa Rada
Radiofonii i Telewizji

Wymiar czasu pracy: cały etat

Adres urzędu:

Biuro Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji

Skwer kard. S. Wyszyńskiego 9

01-015 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Udział w pracach wieloosobowego stanowiska ds. programowych Departamentu Mediów Publicznych, w szczególności w zakresie przygotowania analiz dotyczących wypełniania obowiązków przez jednostki publicznej radiofonii i telewizji wskazanych w rozdziale 4 ustawy z dnia 29 kwietnia 1992 r. o radiofonii i telewizji, w tym: przygotowanie dla KRRiT analiz i ocen  sprawozdań nadawców publicznych z realizacji misji publicznej w poprzednim roku kalendarzowym, przygotowanie dla KRRiT analiz i opinii oraz udział w procesie uzgadniania przez KRRiT kart powinności oraz planów programowo-finansowych jednostek publicznej radiofonii i telewizji;
• Kontrola realizacji przez jednostki publicznej radiofonii i telewizji rozporządzeń KRRiT wydanych na podstawie art.22, 23 i 23a  ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji oraz przygotowanie raportów dla KRRiT w tym zakresie;
• Przygotowanie dla KRRiT analiz i opinii dotyczących obecności w programach mediów publicznych audycji uwzględniających potrzeby mniejszości narodowych i etnicznych oraz społeczności posługujących się językiem regionalnym oraz współpraca z podmiotami zajmującymi się problemami tych społeczności;
• Przygotowanie projektów uchwał, decyzji i rozporządzeń Krajowej Rady oraz decyzji i postanowień Przewodniczącego KRRiT wynikających z zakresu zadań wieloosobowego stanowiska ds. programowych;
• Sporządzanie raportów i informacji dla KRRiT, komisji sejmowych i senackich oraz organów administracji publicznej w zakresie wyżej wymienionych zadań.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe magisterskie;
• Staż pracy: min. 3 lata;
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji oraz rozporządzeń KRRiT dotyczących mediów publicznych;
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętność sprawnego pisania i redagowania tekstów;
• Umiejętności w zakresie przygotowywania i przedstawiania prezentacji.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

• Dobra organizacja pracy;
• Kreatywność i umiejętności analityczne;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• Dbałość o jakość wykonywanych zadań oraz sumienne i terminowe wykonywanie obowiązków;
• Umiejętność syntetycznego wnioskowania.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Życiorys;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
  w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1];
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, wymagane kwalifikacje i dodatkowe uprawnienia;
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
• Kandydat może przedstawić także inne dokumenty / materiały dotyczące posiadanych kwalifikacji, kompetencji, np. publikacje, referencje, dyplomy etc.
• oświadczenie kandydata o spełnieniu warunku określonego w art. 3c ustawy z dnia
  16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1917).